4月30日，记者从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，根据贵州省出台的《省人民政府办公厅关于印发贵州省降低社会保险费率统合方案的通知》（黔府办函〔2019〕62号），从2019年5月1日起，贵州降低养老保险单位缴费比例，继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。

《方案》直接降低社保费率的政策有三项：一是降低养老保险单位缴费比例。从2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例降至16%；二是继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。从2019年5月1日起至2020年4月30日止，失业保险继续实施1%总费率，工伤保险继续以现行八类行业基准费率为基础下调20%；三是调整社保缴费基数政策，从2019年1月1日起，全省统一按全省全口径城镇单位就业人员平均工资，作为核定城镇职工基本养老保险个人缴费工资基数上下限的专用指标。

这三项政策中，养老保险单位缴费比例降低幅度较大，是关键性举措。本次降低养老保险单位缴费比例后，较大幅度减轻企业社保缴费负担。单位缴费比例降至16％，相对于原费率20％而言，一次性降低4个百分点，参保单位将减少1/5的缴费金额，而且此次养老保险单位缴费比例调整不是阶段性的，是属于长期性的制度安排，与目前实施的阶段性降低费率政策相比，政策力度明显加大，将激发市场活力，促进稳就业，促进高质量发展。

为确保全省企业退休人员基本养老金按时足额发放，贵州省将实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支和数据省级集中管理，建立各级政府养老保险工作责任分担机制，将企业职工基本养老保险省级统筹工作纳入各地政府工作责任制内容及绩效考核评价体系。