劳务输出是深度贫困地区望谟县实现脱贫攻坚的目标的重要抓手之一，这几天，在望谟县组建的劳动力资源服务公司，工作人员们一方面通过电话、微信、qq摸排春节前返乡务工人员的身体状况，一方面调查大家的就业意愿，了解实际困难。

望谟县人力资源服务有限公司工作人员黄烂对我们这样说道。

去年，望谟县已经通过有组织的劳务输出，引导贫困劳动力到浙江、广东等地务工，让3238名农村贫困劳动力实现务工脱贫。春节前后，望谟县进一步加大力度，除了去年底开展的集中招聘活动，年后应对疫情发生的实际，通过电话方式遍访农村劳动力人口，目前已经摸排了2000多人的就业意愿。

与此同时，开发了“手机微信报名”小程序，转发给所有农村劳动力人口。大家通过扫扫码进入，就可以了解到企业的招聘岗位、用工需求、补贴政策，结合自身的实际报名应聘合适的岗位。微信2月3日上线报名第一天，就有100多位群众通过网络实现报名。

我们采访了望谟县外出务工应聘人员家属罗仕美，她谈了谈她的看法。

目前，望谟县已经通过与外地和本地企业联系，已经拿出了5000个用工岗位进行招聘。大多数平均工资在4000元以上，以技术学历要求较低的岗位为主。

望谟县人力资源服务有限公司副总经理黄伟华这样表示。

记者：吴洪炳  徐   峰  黄光耀 

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编审：张   翔