企业要发展，人才是关键。“人才大汇聚”推动“工业大突破”。近年来，全省工信系统积极创新人才发展体制机制，打造聚才、用才的产业环境、创新环境和安居环境。数据统计，目前，全省共有工业人才93万人，占全省人才资源总量的16.6%。全省十大工业产业人才总量为70.1万人，占全省工业人才总量的75.37%，新型工业化发展呼唤更多人才。近日，2022贵州省“新型工业化 有您更精彩”专场招聘会在贵州交通职业技术学院举行。

本次招聘会采用线上线下结合的方式，共有600家省内企业参与招聘，提供装配工程师、销售经理、数控操作等岗位5000个。

应聘学生赵昌敏

来参加应聘的赵昌敏说这场招聘会有大概有三、四家公司符合她的求职标准，专业也是非常对口的。

贵阳永青仪电科技有限公司人力资源部副部长温丹丹向记者介绍，这种专场招聘可以更有针对性地找到需要的人才，公司现在打造智能化的工厂，这次主要是来招机电一体化专业和智能制造的人才，希望能选拔优秀的学生到公司去就业。

据悉，参加此次招聘会的学生达2000多人，投递简历2870份，求职者还可以通过线上招聘通道了解各企业信息和更多的就业岗位。

贵州省工业和信息化厅中小企业处处长叶兴峰介绍

贵州省工业和信息化厅中小企业处处长叶兴峰介绍，下一步工信厅还要继续开展校企合作，加快产教融合发展，为新型工业化提供强大的人才支撑。

点击查看相关专题