党支部领办村集体合作社是助力乡村振兴的有效抓手，普底乡颖川村结合实际，通过“两体五动”深入推进党支部领办村集体合作社工作，初步取得实效。

拓宽“主体”。以党支部领办村集体合作社为发展主体，通过投资或共同合作的方式引进第三方市场主体4个，同时支持有能力的群众或党员成立劳务公司或其他合作社，通过第三方市场主体推动，不断拓宽进合作社发展渠道，增加收入。

颖川驿站

建设“实体”。颖川村合作社成立以来，建设“大欢乐”综合体验项目（含子项目8个），结合知青文化邀请20余名知青共同建设全区首个知青苑，盘活资源成功申报少数民族发展资金15万元将村办公室二楼改造为“颖川驿站”民宿，与瑞禾集团共同投入12.8万元种植药用银杏100亩，与百旅集团共同投入30万元对3家民宿提级改造。通过不断建强实体，增强合作社发展动力。

景区带动。依托“景区+村庄”模式，充分发挥地处景区核心腹地优势，将景区的“名气”和“人气”变成颖川村乡村旅游的“底气”，提高合作社乡村旅游点的知名度，在“花期之外”和“花区之外”，通过丰富旅游项目、举办趣味活动增强游客体验等方式吸引、留住游客，用景区带动合作社乡村旅游向好发展。

草莓种植大棚

项目推动。结合村情实际从林下经济以及“绿水青山就是金山银山”转换通道角度谋划和推动项目建设，2022年颖川村党支部领办村集体合作社新建项目3个，建成7个草莓大棚，目前已进入采摘期，完成村办公室二楼民宿改造项目新增6个房间12个床位，种植桑葚、刺梅、树莓等果树100亩建设采摘园（在建）。力争通过项目建设发展拉动合作社实体经济。

种植桑葚、刺梅、树莓

就业拉动。与恒邦天府、中轩地产等相关企业建立合作优先机制，在同等条件下，符合企业用工标准时，优先倾向颖川村群众提供就业机会，村企共建打通就业渠道，增加群众收入途径。目前，颖川村在中轩地产就业40余人，在恒邦天府相关工程就业10余人。

活动驱动。与贵阳银行大方支行党支部、普底乡机关党支部、发改局机关党支部等开展支部共建活动，联建共管谋划、推进合作社发展，积极为民办实事，深入推进新时代文明实践工作。合作社建立初期，与普底乡机关支部开展共建活动，60余名党员与社员群众同发力建设“大欢乐”综合旅游体验项目。2022年4月，与贵阳银行大方支行党支部签订共建协议，随即开展为民服务志愿活动，在颖川村党支部领办合作社银杏种植基地打篱笆，共同开展银杏管护。

市场联动。在支部共建的基础上不断拓宽合作市场，在引导27户群众组建旅游联盟开展联合经营的基础上，以“颖川驿站”为连接点，积极组织民宿经营户参与联营。寻找市场端，以合作社名义与旅行社合作，由合作社分流，在增加村集体收入的同时，一定程度保障群众民宿入住率，提高民宿经营收入。合作社与市场主体联动以来，联营群众收入同比提高10%。

监制：李   华

审核：丁学军

编辑：万  静

通讯员：闵治萍