在2002年和2011年，王安祥曾两次到暗流镇工作过五年多的时间，2016年担任镇党委书记，是他第三次到暗流。王安祥说这既是缘分，也让他熟悉了这里的山山水水，而面对他熟悉的暗流镇父老乡亲时，自己的肩膀上更多了一份沉甸甸的责任。

王安祥告诉动静记者：“如果说我这个书记来这里到走的时候，暗流镇还是原来的暗流镇，我想我对不起这片山水，对不起暗流镇的人民。”

暗流镇要发展，除了基础设施薄弱、贫困人口多的困难，王安祥还面对一个棘手的问题，缺人。清镇市靠近省城贵阳，相对于偏远落后的暗流镇，年轻人更愿意到大城市发展，王安祥很清楚，如果不能稳定干部队伍、引进人才，暗流镇就不能走上发展的快车道。

王安祥说：“如果大家都走了，工作就没人干，所以当时我们就出台了一个激励干部争先创优的办法，让大家好好工作，好好表现。有好的平台，该让大家走就让大家走，但是如果你不好好工作，有单位要你我们也不放人，就是激发大家干事创业的热情。”

王安祥改进了暗流镇干部考核管理和推荐使用办法，既给了大家吃了“定心丸”，又划清楚各自的“责任田”。他还加强了“引进、下派、选拔”三结合的方法，充实脱贫攻坚队伍。

在王安祥的带动下，现在暗流镇干部群众都有一个共识，暗流未来发展最大的潜力就是旅游。曾经陡峭的河谷让这里的人民饱受缺水之苦，但也造就了暗流河风景区处处是伏流瀑布、溶洞天坑的自然奇观，在2003年被列为省级风景名胜区。景区面积超过50平方公里，能直接带动暗流多个村寨的发展。

王安祥介绍：“引导我们老百姓像保护眼睛一样保护好我们这片山水，对我们的景区景点进行勘察标注，为一下步景区开发打好基础。”

实现经济发展与生态保护的双赢，把暗流河风景区打造成为5A级景区，让大家的荷包鼓起来，这就是王安祥的下一个心愿。

王安祥，心中装着百姓，为大山深处送来纯净甘露；脚下踩满泥土，让乡村经济发展涌动热潮。这就是“决战2019”贵州脱贫攻坚群英谱中，一位基层干部的故事。