截至4月23日，第十一届贵州人才博览会共有3515家单位携4.8万人才需求到会引才，相关单位共收到266661份求职信息。两天的会期时间，记者体会最深的有这样几点：目标明确，务求实效；细心谋划、服务周到；内生动力强劲、外部支援有力。

目标明确 务求实效

为助力贵州高质量发展，本次人博会聚焦贵州围绕“四新”主攻“四化”的主战略和“四区一高地”的主定位，紧扣贵州新时代人才强省战略，向海内外发出贵州引才聚智最强音。

本届人博会共开展10场专项招聘活动，包括央企招聘大学生专项行动、“重点企业”进校园、人才供需双选会、文化旅游企业招聘会等。可以说，今年的人博会“天天有岗位、月月有活动”。

目前，共有1899家民营企业提供2.9万个人才需求参与，占2/3；新型工业化领域635个引才单位发布14904个人才需求，占34.7%；服务业创新发展、高质量教育和科技领域450个引才单位发布6737个人才需求，占15.7%。

总体上看，这次人博会的引才需求呈现三大特点：民营企业是引才主体；新型工业化、服务业创新发展、高质量教育和科技研发领域人才需求强劲；新型城镇化、高质量医疗卫生、农业现代化领域人才需求持续旺盛。

记者在现场看见，其中的毕节展区就设有“四化”、教育、医疗等重点产业和行业展位。毕节市人力资源和社会保障局副局长王孕秋：“人才岗位需求达1630个，我们实施编外高薪引才、双招双引引才等行动，不断放大人才引进工作效益。”

为了取得实效，全省实施礼遇人才、礼赞人才“组合拳”,满腔热情为各类人才当好“后勤部长”、提供“保姆式”服务，让各类人才扎根贵州、圆梦贵州。贵州省人力资源与社会保障厅党组成员、副厅长胡世培：“贵州人博会连续举办十年来，为贵州引进高端急需人才5.5万人，已成为开放引才、全国知名的高端平台。”

细心谋划 服务周到

为了凝聚智慧和力量，更好地为贵州人才强省战略出谋划策，本次人博会还设有“1+4”系列人才论坛，“1”为主论坛，即“贵州新时代闯新路人才高端论坛”，“4”包括大数据人才、技能人才、人力资源服务业发展、2023贵州留学生发展等分论坛，邀请院士、知名学者、企业总裁和行业大咖交流探讨，共话新时代贵州人才事业高质量发展。

“别看论坛就是3个小时的时间，但我们为此花费了大量精力。”贵州省人力资源服务行业协会秘书长蒋玉琢的一席话道出了举办论坛的不易。

4月23日，在贵阳观山湖区成功举办了人力资源服务业发展论坛，共有28位来自全国各地的资深人力资源人士参加论坛。蒋玉琢是该论坛的负责人。为了办好论坛，从去年年底，论坛执行单位就抽调人员成立了一个10人的工作组。今年2月到4月，他们一直在就嘉宾人选、演讲主题等内容进行精心策划。蒋玉琢：“前期我们进行筛选嘉宾，定向联系。我们想联系到重量级的嘉宾，但对方也在分析我们，所以确实是一件不容易的事情。”

人力资源服务业发展论坛

从头一天早上10点开始，工作组就在对第二天论坛的各个环节进行预演，直到凌晨4点，把流程理顺，蒋玉琢和同事们才放下心来。蒋玉琢：“每一个细节，嘉宾演讲的ppt、演讲时间控制、颁奖的每一个细节、圆桌会议的控制等方面，可以说，我们需要精确到每一分钟，必须做好控制。”在蒋玉琢看来，只有提前谋划，做好准备，才能保障论坛取得实实在在的效果。

人力资源服务业发展论坛圆桌会议

内生动力强劲 外部支援有力

为提高贵州人力资源服务水平，作为本届人博会的子项目，今年3月底至4月，主办方还举办了首届贵州省人力资源服务大赛。

贵阳市人力资源服务行业协会执行秘书长游昕：“比赛项目设定十分科学，又非常接地气，重点考察比赛项目是否具有原创性、突破性、创新性。在人力资源服务数字化业态模式创新、人力资源服务跨界创新、人力资源关联产业服务创新、人力资源管理和科技创新等方面具有可行性、可持续性和竞争优势。”

经过一个月的初赛和决赛，一批具有创新能力和高成长潜力的人力资源服务企业，呈现出清晰的产业导向。这一成就的背后，其实是近年来贵州人力资源服务业的稳步发展。目前，贵州已有1个国家级、2个省级、2个市（州）级共5个人力资源服务产业园，全省人力资源服务业发展已初具规模。

人力资源服务业创新大赛颁奖仪式

为高质量发展聚才，本届人博会还努力引进先进的人力资源运作模式，加强和深化合作交流。在4月23日举办的人力资源招商洽谈会上，共有11个项目签约。蒋玉琢：“国内知名机构来布局他们的分支机构，是看中我们强大的人力资源市场，也得益于我们交通的便捷，还有贵州展现出来的强大发展活力。深度的交流合作将会极大地促进我省人力资源服务的水平，服务于我省的高质量发展。”

广州人才集团党委副书记、总经理夏雨认为，贵州有良好的营商环境和优质的人才发展环境。“我们和毕节、黔南以及安顺等地都建立了非常良好的合作关系，下一步，我们将加大力量投入，共同做好贵州人才服务的工作。”

自2013年第一届贵州人才博览会开展以来，贵州人博会一年一个新台阶，聚焦重点产业、重点领域和重点项目，以实施重点人才引进培养计划和重点人才倍增行动计划为抓手，聚天下英才而用之，抢占聚才新高地，已成为全国知名的引才引智的重要平台。中国工程院院士陈鲸主导的天空地一体化信息系统开发和应用需要复合型人才、战略人才、技术攻坚人才，这次人博会也让他有了信心。他说：“贵州聚集了很多人才，还有12个特色产业，大数据也取得了很大的成效。我也希望能为贵州做一点贡献。”

实习生龚露微、何兴福对本文亦有贡献