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稳就业、保用工、促发展……春风行动一季度累计发布岗位3800万个

央视新闻客户端
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今年一季度,人社部等11部门联合开展了春风行动暨就业援助月活动,累计举办各类招聘活动5.8万场,发布岗位3800万个,火爆程度为近年少有。

今年春风行动暨就业援助月活动瞄准稳就业、保用工、促发展,推出了一系列特色服务。与前几年相比,今年的大型综合性招聘会、小规模专场招聘会以及送岗下乡“就业大篷车”等线下招聘活动尤其火热。线下招聘会比往年多三成,其中,岗位数量过万、进场人数过万、意向签约超千人的特大型招聘会达到近百场。

辽宁、四川、陕西等地纷纷举办近年来本地规模最大、单位最多、岗位最优、时间最长的现场招聘会,提供岗位数量均过万。广东把高铁站变成就业站,为用工单位创造“出闸即招工”,为求职者提供“到站即选岗”的供需快速对接桥梁。

线上招聘活动也持续发力。内蒙古开展12盟市联动直播带岗,让广大求职者足不出户就可享受就业服务。湖北襄阳创新推出“书记市长现场送岗+局长组团直播带岗”行动,“春风72小时”局长团直播带岗全网点击量达600万人次。

人社部就业促进司副司长 运东来:全国1000多个公共招聘网站、300多个手机APP、2500多个微信公众号和小程序,不间断提供就业服务。

为帮助劳务人员“返岗”稳就业,输入地主动对接劳务输出大省,带领企业驻点招聘、组团招工。输出地摸清劳动者务工意愿,加开专车、专列、包机,帮助劳动者“出家门、上车门、进厂门”。活动期间,累计发出专车、专列、包机4.4万辆次,输送劳动者160万人。

人社部就业促进司副司长 运东来:总的看,今年的春风行动暨就业援助月活动持续火热,有力支持了重点企业连续生产,为抓经济、促发展提供了人力资源支撑;有力助推了农民工节后快速返岗,实现了就业局势的总体平稳。

落实落细就业政策支持企业稳定扩大用工

今年的春风行动,不仅启动早,招聘活动火热,并且在政策支持与服务方式等方面都有了新拓展、新变化,支持企业稳定扩大用工。

今年,多地拿出“真金白银”,创新推出了连续生产补贴、迅速返工补贴等系列政策,支持企业用工。浙江、上海、福建等地对春节期间留工企业给予留工补助,对包车接劳动者返岗企业给予交通补助,对一线人员发放稳岗补贴。江苏省聚焦产业发展和企业需求,开展五级人社干部“访企问需”专项行动,累计走访重点企业2万家,帮助企业送工超11.8万人。

江苏省无锡市锡山区人社局副局长 褚云雁:我们组织区内512家重点企业,跨越一万多公里,走进33个城市36所高校,开展校企对接和校园招聘活动,为企业冲刺一季度开门红提供了强有力的人力资源支撑。

在今年的春风行动中,不少地方还创新组建省际劳务协作联盟、省内都市劳务协作圈,拓展外出就业渠道;创新利用信息化手段搭建供需对接平台,推动就业服务更加智能、便捷、高效。福建莆田推出“重点产业人才地图”,天津设立“智慧招聘服务大厅”,江西省事先采集就业需求、薪资要求、技能水平等信息,上线“农民工地图”,为全省1289万名农民工建档立卡,做到精准匹配,从“人找岗位”变为“岗位找人”,让招聘求职更高效。

新业态吸引年轻人线下消费类岗位增速较快

在今年春风行动中,很多新业态新岗位成为年轻求职者关注的热点,并且随着经济活跃度提高,3月线下消费类岗位在招聘职位数环比增速较高。

在成都金牛区的一场招聘会上,互联网公司吸引来很多80后、90后的应聘者,他们看重的不仅是薪资水平,还包括自由程度、兴趣方向等。

数据显示,今年以来,直播等新业态的发展带动娱乐休闲行业的招聘人数同比增长15.8%,在各行业中增幅排名第二。

此外,今年一季度经济活跃度提高,线下消费和服务类行业恢复明显,由此拉动线下消费类岗位3月份的招聘职位数环比增速较高。其中,旅游服务、客货运司机及乘务的招聘职位数环比增速分别达到37.4%、30.3%,排名各职业前两位。健康、美容、运动健身等线下消费和服务类岗位均进入招聘职位数环比增速前20位。

编辑

兰杰欣

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王玺

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