近日，智联招聘发布《2018年冬季贵阳雇主需求与白领人才供给报告》。从薪酬的分布情况来看，贵阳地区薪酬水平在全国37个主要城市居中，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的34%，具体来看，跨领域经营的平均月薪最高，为10402元。

竞争最激烈的五大职业

这些年来，智联招聘持续追踪中国劳动力市场白领供求状况，2018年冬季，智联招聘监测全国37个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2018年冬季贵阳雇主需求与白领人才供给报告》，为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。

在线数据显示，贵阳地区2018年冬季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、财务/审计/税务和行政/后勤/文秘。此外，人力资源和信托/担保/拍卖/典当的竞争也较为激烈。交通运输服务业人员流动性强，对人才的需求量较大，吸引大量求职者，竞争指数较高。财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、人力资源一贯职位供给稳定，求职者众多，竞争较为激烈。

竞争最激烈的五大行业

在线数据显示，贵阳地区竞争指数24.7，排名第11位，当地排名前5位的行业中，房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高，其次是政府/公共事业/非盈利机构行业，计算机软件行业排在第三，物流/仓储行业和医药/生物工程行业的竞争指数位列第四和第五。据分析，不断加码的调控政策，使得房地产行业加快经营领域多元化，对人才的吸引力较大，简历投递数环比指数显示，房地产行业的增幅略低于其他行业，导致竞争指数在原有基础上有所降低，但竞争激烈程度仍处于前列。政府/公共事业/非盈利机构行业逐渐成为应届毕业生或职场新人的职业优选，稳定的工作环境，较好的薪资待遇增加对求职者的吸引力，竞争指数升高。

十大高薪行业

在线数据显示，贵阳地区2018年冬求职期的平均薪酬为7545元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第15位，薪酬水平及排名较上一季度上升1位。从薪酬的分布情况来看，贵阳地区薪酬水平居中，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的34%，8000元以上的占27.3%，占比较上一季度有所上升。

具体来看，跨领域经营的平均月薪最高，为10402元；其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为10020元；再次是能源/矿产/采掘/冶炼行业，平均月薪为9314元。

贵阳地区平均薪资排名前十的行业，跨领域经营行业的平均薪资水平和排名均大幅提升，中介服务和航空/航天研究与制造行业进入薪酬前十的排行榜。智联招聘专家建议，求职者在职场竞争中，应利用自身所长、结合行业发展变化的规律，提高竞争力，在合适的时机找到合适的工作岗位。

招聘专家建议

招聘专家分析，从数据结果来看，2018年第四季度贵阳地区的职场竞争态势趋缓，竞争指数绝对值及排名均略有下降；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平有所上升。

贵阳大数据产业发展迅速，取得良好的经济效益。但原生人才储备不足，仍需增强对外部人才的吸引力。

面对竞争激烈的就业市场，建议求职者应掌握行业发展变化的规律，结合自身的实际情况，找到"自己的那盘菜"，同时注重培养自己的专业技能，为每一次可能到来的机会做好准备。优秀的人才储备也是企业发展不可或缺的关键因素，建议企业应找准自身定位，规划好发展目标，提高社会认同感，吸引更好的求职者。