1月25日，在贵州省两会会场，动静记者专访了省政协委员、兴义市泥凼镇金竹凼村驻村干部韦家秀，今年她带来了《关于发展壮大高素质农民人才队伍建设》的提案。

作为奋斗在脱贫攻坚一线的扶贫干部，韦家秀告诉动静记者，随着农村劳动力大量向二、三产业转移及新生代农民工对土地的“陌生”，留守农村、农业人群呈现出总量相对不足、整体素质偏低、结构老年化、妇女化等问题。将来“谁来种地”，“怎样种地”也将成为农业农村发展的现实难题。2012年中央一号文件聚焦农业科技，明确提出大力培育新型职业农民，2020年又进一步优化，提出高素质农民培育工程。8年来，高素质农民培育稳定推进，培养了一大批农业优秀人才，壮大了新型农业经营主体，为实现农业现代化奠定了基础。

如何留得下，稳得住懂技术、会经营、能管理的高素质农民队伍?韦家秀说道，要建立高素质农民人才奖励机制，对返乡创办农业企业人员给予政策上的便利、经济上的帮扶，对返乡服务于新型农业经营主体的大学生在劳动薪酬的基础上再予一定的政策性补助；制定一套合理的农业技能型人才绩效考核方案，给予优秀人员奖励性资金；制定相应的农村农业人才职业资格鉴定，并制定相应的报酬标准；至上而下，从农业产业发展资金中给予专项的项目补助支持。有了这些人才配备就能够为乡村振兴发挥积极的助力作用。