作为司法部在我省开展省市县乡四级行政执法协调监督工作体系建设的唯一试点地区，毕节市以法治毕节示范创建为契机，有效整合监督资源，推进依法行政，提升政府治理体系和治理能力现代化水平。

一大早，陈女士就来到毕节市七星关区劳动人事争议联调联处中心寻求帮助，希望能追回她在某公司就职期间拖欠的薪资，通过工作人员的指导，陈女士成功递交了劳动仲裁申请书。

该中心由辖区人力资源和社会保障局，将分散在两个部门涉及劳动仲裁、监察、司法调解的三个职能部门进行组合，一站式为市民解决一个案子“几边跑”的问题。

毕节市七星关区劳动保障综合行政执法大队大队长 聂开慰

毕节市七星关区劳动保障综合行政执法大队大队长聂开慰介绍，一站式接受投诉、受理案件、协商调解的工作机制，工作人员同时具备仲裁员、监察员、调解员三种身份，最大限度把各类劳动人事争议纠纷化解在基层。

运营以来，联调联处中心已调解欠薪、工伤、经济补偿金类案件共计252件，涉案劳动者283人，涉案金额196万元。

为进一步提升执法效能，毕节还积极探索互联网 + 监管模式，推动市监管局在云端监管全市3697学校的明厨亮灶，并面向群众公开。

毕节市智慧大市场监管服务平台指挥调度中心 谭皓

毕节市智慧大市场监管服务平台指挥调度中心谭皓告诉记者，家长可以通过扫描二维码，查看校园、配餐企业等所有的视频监控，还可以查看学校的工勤人员健康证是否到期等。

毕节市作为贵州省唯一市州率先开展行政执法协调监督体系建设试点，通过上下联动、内外协作，全面打好“执法监督、法治督察、法治考核、错案问责追责”组合拳，推动执法责任落地落实。

毕节市司法局行政执法协调监督科负责人丁丁告诉记者，每个季度到市场监管局、人社局等部门开展案件评查行政执法检查、知识测评专项监督等，今年以来共开展监督25次，发现问题358个，全部推动整改。

在法治政府上走前列，毕节还在全省率先出台“一个监督办法为统领、15项制度为支撑、18个流程文书为配套”的框架体系，实现监督流程规范化。据了解，毕节在市县司法局成立行政执法协调监督办公室，在全市209家行政部门明确了内部监督机构，设立行政执法监督联系点76个，聘请社会监督员142名，公布555个行政执法部门投诉举报电话，累计办理执法监督案件205件，开展行政错案问责追责258人，对4529件行政处罚案件进行跟踪回访，认可度96%；对3557件行政许可回访，满意率99%。

毕节市司法局副局长郭正元表示，紧紧围绕全面深化法治毕节示范创建的目标，加快构建市县乡全覆盖的行政执法协调监督体系，促进解决制约依法行政的痛点、堵点问题，不断提升依法行政的能力和水平。