换届结束后，织金县围绕村（社区）党组织书记履新赋能、能力素质提升、积极搭建平台，通过提干劲、强素质、强保障，激发村（社区）党组织书记干事创业“新引擎”，打造一支有能力、有激情、敢担当、善作为的村（社区）党组织书记队伍，切实筑牢乡村振兴一线战斗堡垒。

“薪火相传”换新颜

“离任党组织书记是我们学习的榜样，我将把榜样的力量融入到工作中，以强烈的奉献精神接过榜样精神的‘接力棒’，做好村十四五发展‘答卷人’”，织金县实兴乡石底村新任党组织书记杨杰表示。

为促进新任村（社区）党组织书记能够尽快进入角色、提升履职能力，织金县33个乡镇（街道）组织新老班子召开座谈会进行交心谈心，通过“结对帮带”“经验分享”等形式，鼓励离任村（社区）党组织书记做好“传帮带”，助力新老班子平稳过渡。会上要求新任村（社区）党组织书记提出上任以来遇到的痛点难点问题，寻求解决方法。离任村（社区）党组织书记针对提出的问题答疑解惑，并重点围绕党建工作、群众工作、产业发展、村级治理等方面分享自己工作经验和心得体会。鼓励离任村（社区）党组织书记继续发挥余热，为村级工作平稳过渡打下坚实基础。

教育培训“提新能”

“这次培训给我们村（社区）党组织书记搭建了一个相互学习、相互交流、相互探讨的平台，为我们抓好今后的工作增加了动力。我们要借助此次培训的机会，将本次培训所学融入到工作中去，尽心尽职做好本职工作，全心全意服务群众”，参加织金县新时代乡村振兴干部专题培训班的村（社区）党组织书记们纷纷表示。

为进一步提升新一届村（社区）党组织书记的理论素质和服务群众能力，织金县聚焦思想素质能力提升，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察贵州重要讲话及对贵州对毕节工作的重要指示批示精神、党的十九届六中全会、省委十二届十次全会和市第三次党代会精神的解读，以及2022年中央1号文件、国发2号文件精神和党员发展教育管理等基层党建工作实务内容开展培训。让村（社区）党组织书记在政治思想、理论水平上都有了很大提高，思维和视野更加开拓，干事创业的激情更充足。激励村（社区）党组织书记在建设贯彻新发展理念示范区征程中再创佳绩，再立新功。

搭建平台“致富路”

“受疫情影响，大部分群众出不了远门，村里就组织他们到党组织领办的集体合作社里面务工，每小时10元工资，当天就领到现钱。”织金县阿弓镇金鱼村党组织书记说道。

为了让村（社区）党组织书记有更好的舞台带领群众干事创业，展现新气象、新作为，织金县建立基层组织建设、乡村治理、党建+积分、党组织领办集体合作社等履职服务平台，加大工作支持力度，助力村（社区）党组织书记干事创业积极性，目前全县成立乡镇联合社33个、村集体合作社1161个，实施涉农项目380余个，涉及资金9000余万元，村党组织领办的集体合作社村均收入达18.34 万元，打造出“岑南白马”纯手工蚕丝被、“花青树”面条、“川硐贵长”猕猴桃大批特色品牌，真正有效发挥组织优势、提供组织保障，奏响了乡村振兴的奋进曲。

供稿：织金县委组织部

编辑：陈玉萍

编审：陈翎