作为2021年开年的第一句“流行语”——“就地过年”近日频频登上热搜，#全国多地倡议就地过年#的话题也超过5亿的阅读量。
日前，国家发展改革委、交通运输部、公安部、国家卫健委等11部门印发《关于做好2021年春运工作和加强春运疫情防控的意见》，倡导职工群众就地过节，鼓励用人单位结合工作需要和职工意愿，统筹安排休假。
1月10日，国务院联防联控机制春运工作专班第一次会议也提出，要减少不必要出行，减少人员聚集，减少在途风险，确保疫情不因春运扩散。
随后，为配合各地疫情防控要求，中国国家铁路集团有限公司推出了免费退票措施，开车前8天及以上退票免费。
各地也纷纷响应号召，包括北京、上海、广东、山东、河南、河北、贵州、江苏在内的多数省份陆续发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年。
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北京：鼓励错峰放假、弹性休假
1月13日，北京发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》。鼓励订单较多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位，在坚决守住职业安全底线的前提下，协商制订职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划，落实职工合法权益。
江苏泰州：减免房租、提供生活保障
江苏泰州医药高新区发布通告，为鼓励企业外地员工春节期间留在泰州过节，制定给予留泰职工专项补贴、给予房租减免补贴、提供免费防疫物资、优先安排接种新冠疫苗等措施。
江苏南京：发视频流量、过节大礼包
南京发动党员干部带头，采用发送“视频流量”“过年大礼包”“特殊津贴”“留宁过节补贴”等措施留工稳岗，吸引外地员工在宁过年。
广东东莞：发特备津贴
广东东莞厚街一家企业对留厂过年的员工发放特备津贴。只要你在春节期间留厂，就能获得2月份特别津贴4000元，3月份特别津贴1000元，两个月合计5000元。
浙江嘉兴：子女积分制入学加分
浙江省嘉兴市秀洲区鼓励员工春节留秀，企业在2021年1月27日至2021年2月19日期间组织持续生产的，给予留在秀洲的外来员工租房补贴，每人300元；2021年1月27日至2021年2月14日期间，企业外来员工留在秀洲且符合积分入学申请条件的，其在2021年新居民子女积分制入学时，在原积分结果基础上一次性加5分(父母双方可单独计分)。
福建泉州：免费乘坐公交车、免收国有A级旅游景区门票
福建省泉州市对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包，对春节期间(2021年2月11日至2月26日)留泉过年的规上工业企业、限上商贸企业、在建市级及以上重点项目的省外来泉务工人员，可给予适当节日补贴。对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。春节期间留泉的外地来泉就业企业职工凭个人身份证可免费乘坐公交车、免收国有A级旅游景区门票。
企业纷纷放大招
浙江一家服饰公司明确，春节期间选择留厂过节的，从农历十二月二十七至正月初七，除能拿到平常2-3倍的工资，还可以享受公司食堂免费就餐；选择年三十和初一值班的员工可以每天额外享受1000元补贴。
此外，某招聘网发布多条与生产制造相关的岗位招聘信息。部分职位描述称，因年终订单暴涨，为鼓励大家春节继续留守加班工作，以保证公司出货，特设重大奖金激励。激励方案显示，不仅春节3天有法定3倍工资，2月份每天还额外奖励200元，即该月不回家过年，一线工人的纯收入将达到13100元。
过年不能与家人团聚，的确是一种遗憾，但“就地过年”更加展现出疫情时期作为公民的一种责任和担当。在这里我们也再次呼吁各地各部门，多统筹考虑、多协作联动，拿出真心和高薪留下人。“以薪留人”更要“以情留人”。
