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展巾帼风采 | 遵义市汇川区人民医院护理团队——完善服务机制 提供优质服务

动静原创贵州省总工会
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遵义市汇川区人民医院护理团队事迹

“畅生命通道,护健康之航”,头顶没有耀眼的光圈,背后也没有白色的羽翼,但她们是真、善、美的化身,她们技术娴熟、无私奉献、还执行力超强,她们就是遵义市汇川区人民医院的护理团队。

一、基本情况

遵义市汇川区人民医院护理团队职工总数110人,其中副高职称3人,中级职称12人,初级职称95人,硕士研究生学历1人,本科学历74人,大专学历34人,中专学历1人(高年资主管护师)。平均年龄30岁。男职工3人,女职工107人,女职工占比97.3%,护理部负责人及各科室护士长均为女性,是一支富有朝气、思想活跃的优秀护理团队。

二、强化质量管理,保障护理安全

1. 遵义市汇川区人民医院护理团队严格核心制度的落实,深入科室严格考核,现场抽查制度落实情况,使护理人员真正理解了核心制度的内涵,懂得了如何用制度指导实际工作。认真落实护理质量缺陷登记报告制度,定期组织召开护理质量安全分析会,对存在问题进行讨论,分析原因并提出切实可行的整改措施。

2.遵义市汇川区人民医院为区级医院,不仅要抓好本院护理质量控制,同时在区卫计局的领导下成立了汇川区护理质控中心,承担辖区内基层医疗机构的护理质量,每年均会派出骨干人员到基层医疗机构指导护理工作,每半年会对基层医疗机构进行护理质量的督导检查。

3.尽管护理工作繁忙,但是在该护理团年的共同努力下,实现了护理"0"差错佳绩,出院患者满意度均在90分以上。

三、注重人才培养,提高护理人员整体素质

1.为适应护理临床学科建设的需要,有计划地选派业务能力强的护理骨干外出进修学习,全年外派短期培训10人次,专科护士培养6名。

2.注重培养年轻骨干护士,加强护理理论及技术操作培训,护理团队每月组织在职理论培训1次、技能培训1次。科内每月业务学习1次,护理查房1次,疑难病例讨论每季度1次,以此来提高年轻护士的业务能力和专业技术水平。

四、先锋模范作用的发挥

新冠肺炎疫情发生后,多名护理人员主动请缨,纷纷写下请战书,时刻听从党和国家的召唤,都愿奔赴疫情防控阻击战第一线。

1.新冠发生以来,遵义市汇川区人民医院护理团队派出1名护理人员高珊珊支援湖北武汉,圆满完成援鄂工作,获得贵州省政府记功一次。遵义市汇川区人民医院隔离病房在领导的指导下,由周利敏同志带领各科抽调的护理人员建立起了隔离病房,开始收治发热和疑似患者,先后40余人参加隔离患者的治疗和护理。核酸采集尽检和愿检尽检处24小时值班,随时为老百姓提供核酸采集服务工作,全年共采集核酸4万余人。

2.特别是今年10月遵义再次发现新冠病毒感染者,遵义市汇川区人民医院高度重视、闻令而动,第一时间积极响应、动员部署,护理团队抽调护理人员组成核酸采样队伍42人,主动承担遵义市汇川区董公寺街道河溪坝社区的全员核酸“四天三检”任务,共完成核酸采集3万余人次。派出1名护理人员参与凤凰大酒店集中隔离点工作。派出6名护理人员参与仁和苑社区小区和20名护理人员参与乌江恬苑小区解封的“三天两检”核酸检测采样任务。发热门诊8名护理人员,24小时坚守,为前来就诊的发热病人采集核酸,接诊发热病人、确诊病例密切接触者共计527人次,为疫情防控做出突出的贡献。

这样兢兢业业的护理人员还很多,作为护理人,“健康所系,生命相托”的神圣誓言,时刻牢印在她们的脑海里,埋藏在她们匆匆却轻盈自信的足迹下,凭着过硬的业务素质和敬业精神,她们个个恪尽职守。不管是2020年新冠病毒疫情爆发,还是2021年遵义新冠疫情的全员核酸采集,他们都积极主动投身于战“疫”中,一切的工作尽管都在防护服的笼罩下,但依然罩不住她们的美,那一双双坚毅的目光依然透射着必胜的光芒。

在今后的工作中,护理团队将继续以“巾帼标兵岗”为动力,以病人满意为标准,完善服务机制,提供优质服务,发扬救死扶伤的精神,开创“巾帼标兵岗”活动新局面!

编辑

谢孙黎

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蒋林霖

编审

司屹

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