日前，贵州省卫生健康委发布2024年“银龄计划”（引进退休高级医疗卫生人才）公告，继续面向全国引进一批各类退休高级医疗卫生人才，贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院、遵义医科大学附属医院等全省卫生健康系统213个医疗卫生单位发布引才岗位644个，计划招聘766人，助力提升全省医疗卫生服务能力。

此次引进对象为国家卫生健康有突出贡献中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“全国杰出专业技术人才”等国家级荣誉称号或奖励获得者；在业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家；曾在知名医疗卫生机构担任领导职务或从事临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才；具有副主任医师等卫生系列副高级及以上职称人员，有三级医院工作经历等。所引人才有良好思想政治素质，拥护党的路线方针政策；具有良好的职业道德和较强的团队协作精神；具有扎实的专业知识或专业技能等；已办理退休手续，年龄一般在70岁以下，特别急需紧缺的高层次人才可适当放宽。

按照规定，用人单位确定引进的对象，除享有约定的引进期间劳务报酬、福利待遇外。对于在业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家和曾在全国知名医疗卫生机构担任领导职务或长期临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才，由用人单位安排，享受门诊绿色通道及干部病房住院标准待遇，安排在省级保健基地医疗机构进行年度健康体检，并建立健康档案。对于具有副高级职称的退休专家，由用人单位安排每年一次健康体检。为引进专家提供不少于60平米的周转宿舍，配备必要的生活设施。引进专家因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。引进专家与用人单位签订工作协议且服务满3个月的，每年可享受有2名陪同人员的为期10天的省内疗养，疗养费用由用人单位承担；引进专家与用人单位签订1年以上协议且服务满1年的，每年可享受有2名陪同人员的为期20天的省内疗养，疗养费用由用人单位承担。引进专家与用人单位签订工作协议，且累计服务满1年的，可发放《援黔医疗卫生专家旅游优惠证》，享受相关省内景区门票优惠政策。引进专家符合贵州省“银龄计划”相关条件的，按规定享受有关支持措施。

通讯员：省卫健康宣传教育中心 张晔