劳模集体｜“工人先锋号”国家税务总局独山县税务局

“全州五一劳动奖状”、“全省文明单位”、“全省职工书屋示范点”、“全省工人先锋号”、“全省税务系统文明股室”、“全省巾帼文明岗”、“脱贫攻坚先进党组织”、“爱国拥军模范单位”……数十项荣誉牌挂满了独山县税务局的“荣誉墙”，从县级、州级、到省级，每一项荣誉都诉说着独山税务人用智慧和汗水谱写的文明建设新篇章。

和衷共济、党建引领促融合

他们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“为国聚财、为民收税”的工作主线，党委严格落实全面从严治党主体责任，以“星级党支部”建设为突破口，强化阵地建设，激发党建活力，主动融入地方党建大局，主动与企业、帮扶村开展党建工作，“条块结合”有效汇聚各方力量，推动党的建设在稳扎稳打中不断夯实。他们坚持以党建带群建，突出党建与群团融合，形成活动共办、队伍共建、资源共享、构建党工青妇合作平台。先后开展了“三八节徒步”、慰问环卫工人、国庆长跑、透过电影学文化、联合县总工会、县财政开展职工趣味运动会、“喜迎三八妇女节•线上巾帼展风采”、“阅读经典·励志青春”读书分享会、党委书记为青年干部上党课、“八一慰问一家亲共叙军税鱼水情”军税联谊、参与全县“庆国庆”职工运动会、“扶贫济困奉献爱心”募捐、新进公务员入会宣誓、举行“师徒结对传帮带”、开展干部政治素质提升培训、“重走劳模路学劳模精神”徒步、举行“宪法宣传周”启动仪式、深入网格社区开展环境卫生治理、圆梦“微心愿”、节日慰问等活动。并积极开展“职工之家”建设，建有工会办公室、会议室、职工书屋、母婴温馨小屋、健身房、职工食堂、职工活动中心等。并开设有太极、乒乓球、羽毛球、气排球、朗读、烹饪等兴趣小组，丰富干部职工业余生活。

服务升级、营商环境再优化

他们充分发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，为地方经济行稳致远提供强大保障。十三五，税收收入共计37.02亿元，较十二五期间增收14.90亿元，增长67.3%；征收社会保险费5.57亿元，征收非税收入1.29亿元。不折不扣落实减税降费，激活市场主体发展活力，“十三五”时期，累计减税降费6.40亿元，办理出口退税1.97亿元。他们深化“放管服”改革，持续优化税收营商环境。减少审批环节，合并办税事项，实现纳税服务和税收征管的无缝衔接。大力推行“网上办、自助办、邮寄送、线上答、预约办”等各项“非接触式”办税举措，充分利用微信、语音、视频通话等方式，远程辅导纳税人完成网上备案、网上申报和发票领用、代开等税费事项业务线上操作，从源头上减少纳税人来实体办税服务厅的次数，以最便捷、最安全的方式解决缴税费人燃眉之急。疫情期间，共为纳税人提供延时服务183次，预约服务50余次，上门服务40余次。与中国农业银行合作建设的24小时智慧办税厅已投入使用，麻尾镇自助办税微厅已于2020年底建设完成。

坚毅笃行、依法治税树新风

他们以青年税务干部为主体，组建“税务收宣传先锋队”，积极开展全国税收宣传月系列活动，先后开展“税收绘来家乡美”税法进校园宣传活动、“个税进乡镇、进社区”活动、媒体记者集中“大采访”活动，以主题党日为载体，开展形式丰富多样的税收宣传活动。他们加强执法资格考试考前管理，严格制定执法资格考试参考人员学习计划，组织参考人员开展“夜校学习”，学习期间由局领导“带班督学”确保学习效果，定期组织测试以检验学习效果。他们全面推行“三项制度”，有效规范行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收、行政许可等执法行为，全面实现执法信息公开透明、执法全过程可回溯管理、执法决定合法有效，全面提升执法效能和税务执法社会满意度。

众志成城、打好疫情保卫战

他们科学统筹疫情防控和经济发展，全力服务“六稳”“六保”大局。对包保的小区实施网格化、地毯式管理。组织30余名税务干部成立党员志愿服务队，有效落实入户排查、政策宣传、小区防控、指导小区业主委员会成立临时党支部等措施，全力做好疫情防控联防联控工作。他们主动对接企业，充分利用电话、电子税务局、手机APP、微信等渠道及时推送税收优惠政策，密切关注复工复产企业情况，广泛收集纳税人关心的热点、难点问题，围绕企业所得税汇算、个人所得税汇算、延期申报等方面进行讲解。对辖区内企业实行“一企一档”动态管理，量身定制“一企一策”，开展线上“一对一”定点宣传辅导1800次。利用税收大数据分析16次，帮助企业解决实际问题80个。他们不断扩大纳税信用评价影响力，充分发挥“银税互动”普惠性信贷产品的服务优势，帮助小微企业解决暂时性困难。2020年，共助力42户纳税人成功获得贷款4259万元。

用心用情、脱贫攻坚显担当

他们担起脱贫攻坚税务责任，启动“税企携手，帮扶同行”活动，推动美丽乡村建设。共为秀峰村捐赠水泥100吨，用于村级道路硬化，为翁奇村捐赠水泥10吨，用于桥面硬化，为基长社区捐赠混凝土57方，水泥350吨，用于文化广场及道路硬化建设，价值15万余元。春节，组织全局干部对贫困户开展春节慰问活动，发放慰问金5.92万元。开展“六一”儿童节慰问，为20个贫困儿童每人送去200元慰问金，总计4000元。组织全局干部职工在指定超市购买本地扶贫产品104,000元；在“扶贫832平台”购买助农扶贫产品，共计20,000余元；在“扶贫日”捐款5,860元。不仅如此，联亲税务干部在走访中，根据帮扶户家里实际情况，自发为他们捐赠衣柜、沙发等生活用品。他们关爱驻村干部。全面落实好各项关心关爱政策措施，通过组织驻村干部参加医疗互助，组织参加健康体检，配备电热毯、暖风机、棉被、被套等生活物资，开展走访慰问和交心谈心活动等措施，进一步关怀和激励驻村干部，为脱贫攻坚贡献税务力量。选派的25名驻村干部（其中有2名班子成员）兢兢业业，赢得了群众和县委县政府的认可，一名驻村干部被评为2019年全县“脱贫攻坚优秀共产党员”。

严管厚爱、干部队伍葆活力

他们坚持以党的建设为引领，全面加强干部队伍建设。通过开展“三会一课”，组织专题讲座、观看教育片、参观警示教育基地、举办各类文体活动、开办干部队伍综合素质培训班、组织公文写作、公务礼仪、消防安全知识培训、开展“师徒结对传帮带”活动等，有效提升党员干部的政治站位和业务能力，激发干部队伍干事创业的激情活力。他们切实发挥绩效管理和数字人事的导向、激励、约束作用，以业务能力建设为重点，创新个人绩效管理，通过建立岗责清单，实现岗责与指标一一匹配，并根据定量与定性相结合，日常工作与临时工作相结合原则，对税务干部实行差异化管理，凸显“抢分制”的激励效益，充分发挥个人绩效管理在调动工作积极性，推动工作有序开展的重要作用。同时整合部门资源，实行部门业务整合，各部门抱团协作，提高了工作效能。

凝心聚力、文明建设谱新篇

他们以文化滋养涵育文明新风，着力创建“黔税前锋·独树一帜”品牌，开展消防安全演练、《民法典》专题讲座、党委书记给青年干部上党课、开展综合素质培训班和“黔税先锋•独树一帜”之“大兴学习之风助推人才兴税”学习活动等多层次、分类别、全方位开展干部教育培训，干部素质明显提高。他们自编自演的保密教宣传片《心途》，在国家主流媒体刊登，并获得了省、州局及县委县政府领导肯定。以志愿服务引领社会风尚，他们成立志愿者服务队，开展“志愿行动”行动，组织全局志愿者看望慰问环卫工人，送去捐赠口罩、消毒液、一次性手套、牛奶等防疫物资；组织志愿者到独山县沁元学校，看望慰问残障学生，捐赠运动器材、学习资金，并自发购买学生的手工作品；组织开展“爱心传递情暖人间”志愿献血浆活动，用实际行动为社会公益事业做贡献；开展“情暖退役军人、助力关爱基金”献上爱心捐赠活动，捐款5600余元。他们积极响应县委、县政府号召，积极参与基层治理，开展了环境卫生治理、圆梦“微心愿”、节日慰问等，扎实推进城市基层治理党的建设、文明创建、社会综治工作“三网合一”工作。