河南矿山集团的崔总大手一挥，包下 77 辆大巴，豪掷近千万，送 4000 名员工的爸妈去江南玩 6 天！这可不是普通的旅行，而是人家第十三届孝文化感恩旅游节的“大动作” 。
活动启动仪式上，创始人崔培军直接把人暖哭。他既耐心叮嘱员工父母，在外要展现河南矿山人的精气神，互相照应，注意安全；又挨个给大巴司机递烟，诚恳地要求他们对这些长辈必须礼貌周到，开车务必稳稳当当。为了让老人们玩得开心又安心，公司更是贴心安排了“一条龙”服务，全陪导游、地接导游、随团医生一个都不少。
“孝敬父母不能等”，河南矿山可不是嘴上说说，而是坚持了整整 13 年。自 2012 年起，每年中秋的孝文化节都安排有活动，参与人数累计超 14 万人次。逢年过节给员工发红包从不含糊，主打一个诚意满满。
爱意都是相互的。常年的暖心之举，让员工们的归属感和忠诚度直线飙升，员工父母也成了企业的“宣传志愿者”，逢人就夸。这不就是最好的企业文化宣传吗？真正的企业文化，从来不是华而不实的口号和标语，而是藏在这些实在举措里的关怀和情义。真心希望其他企业也能 “抄抄作业”，多关心一下自己的员工和他们的家庭，也给社会多提供一些福利。
