【团队简介】铜仁职业技术学院茶叶生产与加工技术专业：2007年率先在贵州省设置专业，2008年开始招生，2009年被列为省级示范重点建设专业，2010年被列为国家骨干高职院校重点建设专业，2016年被列为贵州省现代学徒制试点专业，2023年被列为贵州省现场工程师试点专业。近5年，专业申报立项“国家茶产业技术体系铜仁综合试验站”“国家评茶技能大师工作室”“生态茶产教融合共同体”等教科研平台13个，申报立项“国家骨干校重点建设专业”“省级现代学徒制试点”“省级现场工程师联合培养项目”等教科研课题33项，公开出版教材8部，其中2部入选全国技工教育“十四五”规划教材。

专业现有教师14人，其中女教师8人，占总人数的57.1%。职称结构上，有教授1人，副教授6人，博士3人，硕士9人。团队领衔人田景涛教授为国家乡村振兴科技特派团重点帮扶县沿河茶产业组组长、国家茶产业技术体系铜仁综合试验站站长、贵州省创新创业指导服务专家、贵州省科技特派员、铜仁市产业扶贫专家、铜仁市春风行动产业扶贫督导江口组副组长。团队教师长期坚持产教融合，积极投身茶产业一线开展科技创新、技术扶贫、产业振兴等工作，由于表现突出，荣获“国家乡村振兴科技特派团优秀团员”“贵州省高校服务农村产业革命先进个人”“贵州省脱贫攻坚先进个人”“铜仁市三八红旗集体”等市级以上荣誉表彰32项。

深化教育体系，培养专业人才

如何把学生培养成“懂茶、爱茶、乐茶”的专业人才，老师们紧贴茶产业发展需要，深化教育教学体系改革，将专业建设成了国家首批骨干建设重点专业，贵州省唯一的“茶叶生产与加工技术专业”现代学徒制试点专业、现场工程师试点专业。

专业老师关心学生成长、成才，努力培养学生“爱茶”，悉心指导学生“乐茶”，是学生心里的“妈妈”“哥哥”和“姐姐”。专业成立以来，为茶产业培养了专业技术人才1600余人，对口就业率70%以上，用人单位满意度达95%以上。毕业班级中，2个班级荣获省级优秀班集体，39人次荣获国家、省级技能大赛奖项，500余人次荣获院级、企业奖项。

多年来，老师们深入生态茶园开展技术服务，足迹遍布铜仁市全境。先后开展茶叶栽培、病虫害防治、采茶技术等种植类培训52期，培训在册人数9000余人次，技术帮扶企业（村）15家，服务国家级贫困村思南双联村、尖山、沿河姚溪村、江口堰溪村等12个，覆盖贫困茶农2000多人。

引用“绿色”科技，提高种茶收益

为解决茶叶农残问题，在松桃县道塘村、江口县挂扣村，沿河县新景村、印江县洋溪村等地，开展水溶性替代农药、茶尺蠖性信息素、数字化色板、LED杀虫灯等绿色防控技术集成示范11660亩，推广带动20000余亩。通过示范、培训，“种茶人”开始使用绿色防控技术，茶园综合产值提高300元/亩左右。

为解决劳动力短缺问题，在松桃县道塘村、江口县坪后村、高墙村与企业建立茶鲜叶机械化标准化示范基地3000余亩、推广带动10000余亩、节支增效500元/亩以上，受益贫困茶农300余人。

为解决幼龄茶园除草成本高问题，在思南先锋、尖山贫困村，沿河塘坝榨子贫困村、江口堰溪贫困村等地开展幼龄茶园行间覆盖防草地布示范、三叶草以草治草示范面积1000余亩，带动示范5000余亩，降低管理成本300元/年·亩左右。

为提高“种茶人”收益，在沿河新景、思南枫芸，石阡龙塘等地开展幼龄茶园套种花生、肥田萝卜、太子参等作物，示范面积3000余亩，推广带动10000余亩，节支增效400元/亩左右；在江口坪后村、高墙村开展非生产季节成年茶园套种食用菌试验示范，提升茶园附加值5000元/亩以上。

建立示范基地，保证茶产质量

为促进茶产业持续健康发展，解决茶树品种适应性、适制性问题，女教师们积极围绕铜仁市茶产业发展存在的问题开展研究，在石阡县水溪槽村、思南县骡子顶村、沿河县筒家村等地，建立品种示范基地1700亩，对安吉白茶、龙井43、金观音等14个品种进行试验，筛选出适合区域种植的绿茶品种5个，适合区域600米左右海拔种植的红茶品种4个，试验结果成为铜仁市茶叶品种规划布局的重要依据。同时，利用绿色防控技术集成服务时收集的数据，开展了茶尺蠖发生预测预报和小绿叶蝉发生定点调查预测。近年来，在黔茶资讯等农业信息网发布预测预报信息12期，对茶产业的发展起到了积极的推动作用。对区域印江、石阡、思南等5个示范县开展区域产业组织、区域茶叶生产成本收益、示范技术经济效益评价的基础数据进行调研，共完成调研问卷2214份；固定点观察农户75户、企业15家、专业合作社10家，编写调研报告12篇报国家茶产业政策研究室；参与的《整合“梵净山”品牌资源做大铜仁茶产业研究》重大决策课题获得铜仁市委市政府优秀课题；主参编《梵净山茶叶标准》5个，主编《印江县茶产业十三五规划》等，为产业决策服务，为政府决策提供参考。

《科技创新·巾帼风采》

由贵州省妇女联合会特约播出