5月10日上午，遵义师范学院与汇川区校地合作交流座谈会召开。双方以党建联建为契机，邀请专家学者、区直部门、企业代表齐聚一堂，畅谈交流人才“引、育、用、留”工作。

“校地合作有助于推动学校和政府实现优势互补、资源共享，遵义师范学院将紧紧围绕经济社会发展大局，号召全院高层次人才积极行动起来，在推进汇川经济转型升级中提供智力输出。同时，以本次交流为基础，围绕学生就业创业、学生联合培养等方面与汇川区开展全方位的合作，实现高校人才培养和地方经济发展的互惠双赢。”座谈会上，遵义师范学院党委委员、副校长刘衍民简要介绍学校近年来的发展情况、师资队伍、人才储备、服务地方经济等情况。

汇川区委常委、区委组织部部长潘本善说，遵义师范学院人才资源充裕，科研成果丰硕，在促进经济社会发展中发挥了重要作用。希望双方以此次座谈为契机，进一步深化校地共建，优化完善合作机制，在高层次人才队伍建设、产学研深度融合、学生就业实习等方面搭建合作平台，实现校地优势互补、合作共赢，提升校地共建工作实效性，助力汇川经济社会高质量发展。

双方一致表示，汇川企业与师院将加强沟通交流，聚焦产业发展需求，为企业培养输送更多高素质、专业化人才，企业结合自身优势，为师院提供更多实习、就业岗位，双方全力推进校企合作、产教融合，努力为汇川区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

贵州航天天马机电科技有限公司人力资源部副部长刘小青表示，在以学校资源和人才来帮助企业解决生产、技术研发过程当中遇到的问题、难题和瓶颈，共同推进技术突破这一过程中，区政府充分发挥了润滑和指导作用，为企业和学校发展提供政策支持，为高层次人才解决了后顾之忧。

近年来，汇川区坚持“引、育、用、留”四措并举，以人才振兴全方位推动经济社会高质量发展，累计引进各类人才超过1万人。区人社局党组成员、副局长周行介绍，在引才上，汇川实行招引结合，特别是绿色通道引高层次人才，柔性引才专家服务，为汇川区高质量发展提供人才资源保障。在育才上，优化职称评定，做好技能培训，自主培育经济社会发展各类人才。

“在用才上，建立健全人才流动办法机制，促进人才合理流动，激发人才工作活力和动力。在留才上，优化政策环境，为人才发放汇川区人才绿卡，发放高级人才津贴，落实各类人才待遇，打造人才公共服务平台，为汇川区经济社会高质量发展提供人才支撑。”周行说。

接下来，汇川区将紧紧围绕“人才强区”战略，奋力推进“人才大汇聚”，努力实现“人才倍增”，全面坚持“引、育、用、留”四措并举，为全区经济社会发展提供人才保障和智力支持。（汇川融媒 梁露雯 熊晓明）