为了吸纳高校毕业生前往黔西南州就业，近日，黔西南州人社局依据各高校2025年毕业生人数及专业设置情况精心筹备，分别在贵州大学、贵州财经大学、贵州师范大学、贵阳学院举行了专场招聘会，提供了涵盖教育、医疗、科技、管理、传媒等数十个行业的800余个就业岗位。

黔西南州人力资源和社会保障局副局长杨学斌：这次我们在贵阳四所高校内举办的招聘会共收集了州内外50家企业，808个岗位，其中黔西南州内39家企业提供570个岗位，惠州市11家企业提供238个岗位。招聘会现场还专门设置了政策宣传服务区，对就业创业、社保政策、劳动维权等相关政策进行宣传。

招聘会现场，同学们手持精心准备的简历，在心仪企业的招聘展位前，主动与用人单位沟通交流，详细了解岗位要求、工资待遇等关键信息。招聘企业也积极响应，耐心细致地介绍岗位信息以及企业制度与福利政策。

招聘会现场还设置了职业指导区，特邀资深职业规划师驻场，为求职者提供一对一简历修改指导服务，同时模拟真实面试场景，传授实用面试技巧。职业规划师们结合当下市场动态，深入剖析各行业发展趋势，依据求职者的专业背景、兴趣爱好及职业愿景，量身定制个性化职业发展路径。

本次招聘活动采取“线下 + 线上”双轨并行的模式，除在四所高校开展线下招聘活动外，还借助现场直播形式广泛推送岗位信息，为更多求职者搭建高效、便捷的交流互动平台，助力人才与岗位精准对接。

兴义市人力资源服务有限公司董事长潘亚丽：我们这次在贵阳的四场招聘会活动中，一共吸引了2000余人参加，求职登记有1464人次，收到简历1325份。同时，线上同步发布岗位805个，有两万多浏览量。后续我们将会对这些同学在不同时段进行跟踪回访，再次推荐适合的岗位，帮助他们实现就业。