3月3日，由中共观山湖区委人才工作领导小组办公室和观山湖区人力资源和社会保障局主办，观山湖区就业局等单位承办，主题为“筑梦观山·与你黔行”的专场招聘会在贵阳市人力资源社会保障公共服务中心一楼招聘大厅举办。本场招聘会专门针对2025届人力资源专业的毕业生而开设，共有38家企业参与，为求职者提供了230个就业岗位。

求职学生韦加加：在现场找工作，企业非常多，我们选择的类型也非常丰富。能感觉到主办方的用心，以及政府对我们应届毕业生的大力的支持。

50名刚刚接受了“筑梦工程”线下培训的“职场小白”也来到了招聘会的现场。在为期7天的“筑梦工程”线下培训中，他们系统学习了职业规划、劳动法实务、招聘全流程设计等课程，并参与模拟招聘会、离职谈判演练等实战项目，全面提升了法律风险防控、跨部门沟通、招聘效能优化等职场核心能力。

求职学生李静秋：在这7天里面，我们学习了很多相关的专业课程，对我影响最大的是优化这门课，因为老师帮我们提炼了一些简历上的亮点，让我们的简历更有竞争力，也让我们在求职的挑战中更具信心。

本场招聘会，对于他们来说，不光是寻找工作的好机会，也是对这7天培训成果的一次检验。企业HR先芸芳观察到，经过系统培训的学员都展现出了超越常规应届生的专业素养，很对企业的“胃口”。

参会企业先芸芳：我平常经常做招聘，接触过很多求职者，本场让我感觉到很不同，每一个学生都胸有成竹，专业自信度比较高。到目前有18个学员来面试，意料之外，很惊喜，很意外，也很欣慰。

先培训，再上“战场”。在这场招聘会中，许多企业HR表示，这种“理论学习+场景演练”的模式，有效地缩短了学生与岗位的适应周期。

参会企业刘露：贵州省最近推出了很多这种专场招聘，对于学生来说，目的性更强。对于企业来说，也可以为公司内部的专业人才调配做一个很好的把控。我觉得非常好。

本场招聘会通过整合政府资源、企业提供实训岗位等体系，构建了“培训-就业-发展”的闭环机制，让企业的招聘更顺畅、更便捷，求职学生们找工作更安全、更高效。