在贵州航天电子科技有限公司，首席技师陈斌为航天事业奉献了30多年，他参与了十多个国家级型号产品的研制与生产，先后荣获全国技术能手、“全国五一劳动奖章”等称号。他还通过跨企授艺、协作共享的方式做好其他航天企业的“传帮带”，和同行们一起为“航天智造”锻造硬核技术团队。

见到陈斌时，他正在和三位来自航天系统不同单位的徒弟，讨论贵州省第二届职业技能大赛的比赛样题。

贵州航天风华精密设备有限公司机加中心舵面制造部电钳组班长陆光文告诉记者，他们已经训练了有一周的时间了，存在着很多问题，精度上把控还不是很好，加工的速度和效率还需要提升。

过去，陈斌带徒仅在本单位内部，传授覆盖面较窄，技艺经验难以扩散。随着越来越多外单位青年技工向他请教，在各自单位的支持下，陈斌打破企业之间的壁垒开始向外收徒。陆光文就是他收下的第一个“跨企”徒弟。

贵州航天风华精密设备有限公司机加中心舵面制造部电钳组班长陆光文介绍，师父会出一套属于他们自己的训练方法和培养的计划，不同于单位内部的“师带徒”，跨度更宽，他们的横向和纵向都打开了，也有利于他们后期在同工种或者不同工种上的高技能人才培养方式上的一个借鉴。

为锻造“航天智造”尖兵，陈斌以严苛的要求为徒弟们制定训练方案，同时也毫无保留地将自己练就的绝技绝活，手把手传授给徒弟们。

全国技术能手、全国五一劳动奖章获得者、贵州航天电子科技有限公司钳工组组长、首席技师陈斌表示，因材施教，细心的眼力好的徒弟，为他设计一个针尖上钻孔之类的绝技绝活，还有“花开一瓣”绝技，考验他们徒弟的手工刃磨钻头的精度要求。

贵州航天电子科技有限公司钳工组技师李祖芳说，在纸上钻孔的绝技绝活，是他通过了一个多星期的训练，现在才相对比较稳定，师父一直跟他说要有吃苦耐劳的精神，不管干什么事情要反复地练，长时间地训练。

授徒传业，除了实操，固化经验也很重要，陈斌将自己三十多年积累的经验梳理成《钳工经验一百例》《技能大赛赛题精选及解析》等实用教材，帮助青年技工们快速成长。如今，陈斌培养了一批高技能人才，其中高级技师6名、技师15名、高级工10名、贵州省技术能手5名、贵州省五一劳动奖章获得者4名。

全国技术能手、全国五一劳动奖章获得者、贵州航天电子科技有限公司钳工组组长、首席技师陈斌告诉记者，向外单位收徒弟，进行培训交流，对自己的技艺进行一个传承、分享，更有利于大家的共同进步，让整体的技能加工水平上一个台阶，有一个更高的提高。

贵阳台 蒋莎莎 朱小明

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