省政协委员、德江县民族中医院护理部主任刘兰：
我们医院是县级中医院，最近10年的发展非常快，但是人才梯队这一块跟不上。院内临床的医生和护士占了全院75%左右，大部分是30到40岁的中青年，就目前情况来看，人力资源还是不够，青年人才引进来、留得住、用得上还面临巨大挑战。
我个人建议，首先政府加大资金的投入，人才培养周期是非常长的，要对宿舍、生活物资等各方面进行保障，其次就是各个单位要重视对人才的培养，要让他走出去，要把外面的东西请进来，给予能施展能力的平台，平台的缺失可能会导致人才流失，要让青年人在自己的岗位上有所发挥，人生价值得到体现，这样我相信能够吸引更多青年人才留下来。
