5月18日，贵州顺丰速运有限公司（以下简称“贵州顺丰”）工会委员会在红枫湖水上运动基地组织开展了“不忘初心，携手共进”2023年贵州顺丰工会代表大会。公共事务部负责人、贵州顺丰党支部书记等出席本次会议，贵州省邮政管理局、贵州省总工会、贵阳市邮政管理局、贵阳市总工会、工人日报、贵阳市观山湖区总工会、贵阳市观山湖区金华园街道的诸位领导莅临指导。

 顺丰的“工会代表”制度至今已跨进第11个年头，获得了中华全国总工会的高度认可与赞许，2022年年底在由中华全国总工会、中国国防邮电工会主办，顺丰集团工会承办的《顺丰“工会代表”建制十周年经验交流会》上，向各产业工会、各快递行业企业工会总结推广了顺丰“工会代表”制度的经验。

顺丰工会代表是顺丰工会在基层的核心人员，无偿为广大员工提供服务，一年一度的工会代表大会，是为了对工会工作作出卓越贡献的工会代表进行表彰，提升工会代表队伍的荣誉感与凝聚力，更好的履行工会代表职责，同时也是为了结合企业战略进行工会工作部署、统一思想，更好的发挥工会代表作用，助力企业员工满意度提升，从而助力企业经营。

 会上，由贵州顺丰工会主席向全体工会代表进行了工会工作汇报，2023年1-4月，贵州顺丰工会共关怀职工18000余人次，支出费用40余万元，受理职工诉求226起，解决率为100%，为更好发挥职工民主管理作用，鼓励职工积极创新，通过“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等提出建设性意见，改善工作工具、方法、流程，创新管理方式，提高生产力，促进公司经营持续健康发展，于2023年2月发布了《合理化建议管理机制》，自机制发布以来，贵州顺丰共计收集合理化建议38条，经评审被采纳的建议有11条。

在工会工作汇报结束后，贵州顺丰工会对104名（到场70名）优秀工会代表进行了表彰，涉及年度全网百佳工代、超级金牌工代、全网最美女职工、年度优秀工代、长期奉献奖、星级优秀工代、雷锋精神奖、优秀外联达人等奖项，工会代表在基层组织的工作开展，离不开管理者的重视和支持。

 在表彰环节结束后，在贵州顺丰党支部书记唐微的指导下，由中共党员、优秀工会代表肖梦婷，带领全体工会代表学习了党的二十大精神。要坚持学在深处；坚持谋在新处；坚持干在实处。真抓实干、埋头苦干，以干在实处推动“走在前、开新局”，奋力谱写交通强国快递行业新篇章，为经济社会发展大局贡献快递行业力量！

 作为新就业形态劳动者的“主力军”之一，贵州顺丰工会始终贯彻全总、省总、市总关于对新业态劳动者建会入会的工作要求，坚持把工会组织建在点上、建在职工身边，构建了由贵州顺丰工会、52个工会分会、280多个工会小组组成的工会组织体系，实现了组织建设全覆盖，现有7548名职工加入了工会，入会率达到95%。在工会会员集中入会仪式环节，由20名新工会会员代表带领会员带领全场人员宣读工会会员入会誓词。

为了增强团队凝聚力，本次贵州顺丰工会代表大会还进行了团队拓展部分，将所有工会代表分为12支队伍，以团队PK的形式开展了“动感五环”、超级旋风跑、龟兔赛跑、趣味毛毛虫等活动。