省政协委员、铜仁市万山区人民医院院长汪艳玲扎根一线二十多年，她持续通过人才培养、提升医疗服务与管理等，为群众提供优质的医疗服务，切实提升群众的获得感和幸福感。今年省两会，她聚焦医院管理中医疗水平的提升、医疗信息化建设等。今天来看看她的履职故事。

在铜仁市万山区人民医院，一场围绕甲流诊疗指南的人才培训正在进行。汪艳玲院长结合实际案例，为医护人员讲解诊医学概念和诊疗技巧。

铜仁市万山区人民医院儿科主任王斌表示，通过培训，更加深入掌握了甲流的发病特点、临床表现以及重症的识别，对科室今后的诊疗工作有很大帮助。

深知人才是医院发展的核心竞争力，汪艳玲还积极与各大高校和知名医院对接，引进了一批专业技术骨干，涵盖泌尿外科、心血管内科、重症医学科等多个重点科室。

汪艳玲告诉记者，只有汇聚优秀的人才，才能为患者提供更高质量的医疗服务。“我们注重内部培养和外部帮扶培养相结合，通过举办各类培训、讲座、研讨会以及省内外帮扶专家“传帮带”等形式进行人才培养，提升医护人员的专业技能和综合素质。”她说。

为了进一步提升医疗服务水平。2024年，医院投入大量资金购置了先进的检查和治疗设备，如数字减影血管造影（DSA）、外科手术显微镜、盆底磁治疗仪等。在她的带领下，医院建立了完善的医疗质量监控体系，急危重症救治能力和抢救成功率持续提升。

今年的省两会，她重点关注县域内医疗人才队伍建设、医保报销制度改革以及医疗信息化建设等医疗卫生领域的议题。

“加大对县域内医疗人才的投入和支持力度，提高基层医护人员的待遇和地位，吸引和留住优秀人才；加强医疗信息化建设，推动医疗数据的共享和互通，提高医疗服务的便捷性和效率。这些政策的出台和实施，将有助于提升万山区的医疗服务水平，满足群众的健康需求。” 汪艳玲表示。

通讯员：刘雨 谢宗沛