3月20日，智联招聘发布的《2019年春季贵阳白领跳槽指数调研报告》 显示，贵阳白领事业信心指数在全国排名第8，超7成有跳槽行动，薪酬水平是跳槽的主要原因。
调研数据显示，贵阳地区有59.15%的白领表示对今年事业取得成就有信心，信心指数为3.69，较去年同期的3.74有一定程度下滑。从排名看，贵阳在全国37个主要城市中排名第8，较去年略有上升。但整体看，今年贵阳白领的事业信心不如去年。

图片来源：智联招聘

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 调研数据显示，贵阳地区有9.52%的白领已经开始办理离职/入职手续，相较于去年的16.40%，有较大程度的下降。有跳槽行动的白领高达71.16%，略低于去年同期的71.90%。有跳槽意向的白领为20.11%，肯定或暂时不会跳槽的比例仅为8.73%。

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 调研数据显示，今年春季贵阳64.29%的白领表示，"薪酬水平"是他们跳槽的主要原因，"企业发展前景不明"和"福利待遇"紧随其后，分别为49.74%和45.24%。可以看出，提供一份具有竞争力的薪酬依然是企业留住人才的根本，同时，还需要让员工感受到有望晋升的空间和企业发展的美好前景。

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 调研数据显示，贵阳白领的生活正在迈向理想生活状态的比例为39.42%，有6成的贵阳白领的生活状态没有改善。究其原因，"没有良好的发展机会和空间"是贵阳白领生活状态没有改善的最主要原因，占比62.88%，其次是"技能和收入都没有增长"，占比59.39%。图片来源：智联招聘

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