东风吹来满眼春。春季开学季，为推动高质量发展，遵义师范学院(简称“遵义师院”)围绕“高质量党建引领高质量发展”主题集思广益、谋篇布局。

遵义师范学院召开2024年春季学期开学干部大会

在全省“高等教育毛入学率突破50%、进入普及化发展阶段”，贵州教育坚持分类改革、创新发展，内涵发展、特色发展，坚持服务地方、协同发展，对高校进行布局调整，遵义师院抢抓这一重大发展机遇，组织全校上下围绕着特色高质量发展进行思考和探索

遵义师院立足“红色文化”育人，育“红心青年”目标，发挥高校五大职能作用，将高校“所能”与社会“所需”和产业“所求”有机结合，做好战略、战役、战术谋划，提出“1234”新发展思路，即坚持“适应社会需要”办学理念、突出“擦亮师范教育底色，打造服务产业标杆”重点，实施“人才聚集、资源聚合、治理优化”战略，打赢“上划”“申硕”“强师”“助推产业”攻坚战役，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，用高质量的党建引领高质量的发展。　

遵义师范学院党委书记陈治松到二级单位调研

围绕“站高看远谋划战略、集中兵力打好战役、灵活机动用好战术、雷厉风行狠抓作风”4条主线，提出“常规工作抓规范、特色工作抓创新”举措，布置了8个“必答题”，列出20多个优势特色项目“选答题”，校领导与分管部门和联系二级学院捆绑“同题共答”，让高质量发展有动力、有压力、有活力。

随后，全校各单位积极“作答”。党政办围绕坚持绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守“五个坚持”，结合实际提出抓忠诚像卫士、抓学习像学校、抓执行像军队、抓服务像“店小二”、抓和谐像家庭“六抓六像”模范机关建设行动；宣传部围绕“传承红色基因，讲好遵义故事”，提出了传承遵义会议精神、长征精神等红色基因，讲好遵义红色革命故事的同时，重点讲好新时代黄大发、杜富国时代楷模故事；马克思主义学院围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”，突出“红色文化”育人特色，提出培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗、听党话感党恩跟党走的“红心青年”；物理与电子科学学院围绕“四新”主攻“四化”，提出将学院“所能”与产业“所需”、企业“所求”相结合，推进校工结合，服务主导产业……

遵义师范学院党委副书记、校长刘肇军到二级单位调研

学校党委书记陈治松说，遵义师范学院围绕实现高质量发展目标来设置“问卷”，目的是扎实贯彻落实全国、全省教育工作会议精神，认真思考和回答“强国建设、教育何为”的时代课题；立足立德树人根本任务，通过对高质量党建与高质量发展本质内涵、内在联系和工作要求的学习把握，打开工作思路、明确发展定位、改革创新突破，以新质生产力牵引高质量发展，在中国式现代化贵州实践中展现遵义师院担当作为，在新阶段发展中闯新路、抢新机、开新局、出新绩。(施宣)

来源：多彩贵州网