为切实帮助高校毕学生更好地实现就业，了解就业市场前景、加强职业规划，做好求职准备，乌当区人力资源和社会保障局组织开展“职引黔程 共创未来”2025年职业指导进校园活动。4月17日晚，首场讲座在贵州师范学院举行。

本场活动吸引了近300名学子参与，活动邀请了人力资源实战经验丰富的付金玉老师和熟知就业（创业）扶持政策的刘小琴老师作为本次活动的分享嘉宾。

付金玉老师以“打造毕业生软实力 —— 雇主心中的最佳员工”为主题，阐述大学生就业除了需要具备基本专业知识和学历等硬实力以外，还需要培养团队协作能力、沟通能力等看不见、摸不着的软实力。并以大量真实案例和生动的演讲，剖析了企业的用人规则，建议大学生既要注重打造硬实力更要提升软实力，才能符合企业的用人要求，顺利实现就业。并就简历的制作、面试中可能面临的问题等进行了深入浅出的讲解，内容生动有趣、实用性强，引起了大学生的强烈共鸣。

付金玉老师进行分享

在现场互动交流环节，付老师耐心、细致地回答了同学们的各种问题，并给他们提供有效建议，现场气氛十分热烈。最后他以“优秀是一种习惯，而不仅仅是一两次的表现”结束本次分享。

现场互动

老师答疑

有着就业创业工作30多年经验的刘小琴老师，就大学生就业（创业）扶持政策进行了全面解读，分别从求职补贴、促进就业、技能培训、社会保险、证书直补以及留筑人才等扶持政策，逐一为大学生进行讲解，鼓励大学毕业生用足、用活、用好政府各项就业扶持政策。同时，还分析了当前的就业形势和新业态产生的新职业所带来的新机会，希望大学生及时调整心态，提前储备就业能力，积极应对各种就业问题，顺利实现就业。

刘小琴老师进行分享

讲座结束后同学还意犹未尽地与指导老师交流

此次活动还设计了大学生就业需求问卷调查，涵盖你希望得到什么样的帮助？就业意向、政策扶持等内容。共收到88份问卷反馈。结果显示大学生毕业后，首选就业人员占比55.68%；创业人员占比5.68%；继续深造人员占比31.82%。其中88.64%的人员需要政策扶持帮助；78.41%的人员需要技能提升培训帮助；47.73%的人员需要专家指导帮助。后期活动主办方将根据调查结果和大学生的需求，提供跟踪服务。

此次活动的举行，拉开了乌当区2025年职业指导进校园活动的序幕。接下来，乌当区人力资源和社会保障局除了开展讲座外，还将开展大学生求职训练、职场体验、就业典型人物分享等系列活动，为辖区的高校大学生（尤其是应届毕业大学生）提供切实有效的帮助，助推他们实现就业。

来源：乌当区就业局

撰稿人：宋一