7月11日，黔西南州“聆听逐梦故事·感悟人才力量”人才交流活动在州人力资源和社会保障局二楼“人才之家”成功举办。此次活动是黔西南州“人才日”系列活动之一，由州委人才办、州人力资源和社会保障局主办，吸引了来自农业、工业、卫生、教育、金融、大数据等领域的众多人才齐聚现场。他们立足自身岗位，分享逐梦故事，交流工作经验，展现了黔西南州人才队伍建设的丰硕成果。

“我不会忘记，当初决定留在黔西南州工作时，有人问我‘留下来你希望能做什么’，时至今日，我依然记得我的回答是‘希望能为当地医疗卫生事业发展和老百姓的健康尽绵薄之力’。”黔西南州中医院副院长刘继生在活动现场发言时，对自己留在黔西南的梦想做了动情地阐释。为着这一梦想，在黔西南州工作以来，他围绕制剂开发、中医药特色优势项目不断进行技术攻关，建立中医火龙疗法中心，打造黔西南州首个膏肓品牌，并建立拥有自主知识产权的膏方加工体系；被州委、州政府聘为“贵州省统一战线和省直单位联合推动黔西南试验区建设专家领导组”专家，为建设“康养胜地 人文兴义”提供决策咨询和智力支持。

活动现场气氛热烈，来自不同领域的引进人才依次发言。农业领域的专家分享了他们扎根基层、助力乡村振兴的感人故事；工业战线的代表讲述了如何通过技术创新推动产业升级，为地方经济发展注入新动力；卫生系统的医护人员分享了在疫情防控和医疗救治一线的坚守与担当；教育工作者们则围绕如何提升教学质量、培养优秀人才展开交流；金融领域的专业人士分享了如何通过金融创新服务实体经济；大数据领域的技术骨干则展示了如何利用大数据技术推动社会治理，助力生活质量的提升。黔西南州人民医院、州农业林业科学研究院就如何做好本单位人才工作做了交流发言。这些发言内容丰富、生动具体，既有理论高度，又有实践深度，充分体现了引进人才在各自岗位上的拼搏精神和卓越贡献，也展示了黔西南州尊才重才、爱才惜才的浓厚氛围。

“我们将以更开放的思维、更开阔的视野，主动适应人才发展需求，创新人才发展理念，实行更加积极、更加有效的人才政策，建立全方位人才服务体系，搭建人才交流平台，讲好新时代人才故事，增强人才引领高质量发展的核心竞争力。”州人力资源和社会保障局副局长赵廷波在活动最后点评分享时表示。他高度肯定了引进人才在推动黔西南州经济社会发展中的重要作用，称赞他们为地方发展注入了强大活力，并围绕品质、情怀、学习、担当等关键词与参加活动的人才就干事创业应遵循的基本准则进行分享交流。他鼓励引进人才继续扎根黔西南，发挥自身优势，为地方发展贡献更多智慧和力量。

此次活动的成功举办，不仅为引进人才搭建了一个交流互动的平台，也为黔西南州进一步优化人才发展环境、激发人才创新活力提供了有力支持。未来，黔西南州将继续加大人才引进和培养力度，吸引更多优秀人才投身黔西南州的建设与发展，为实现高质量发展提供坚实的人才保障。

通讯员：胡文艳