两个多月前，小罗在贵阳市遵义中路找了一份摄影的工作，可9月6号中午，因为工资的问题，她和公司发生了争执，这是怎么回事呢？

公司负责人：我现在报警的理由是你们在我店里闹事，请你们离开，现在我要求你们离开我的店，你站在门口闹我都不管，请你出去，这个地方是我私人的地方，请你出去

小罗家属：为什么不给工资？我要死在这里。

负责人：你说这句话，她马上如果从这里跳下去了，你逃不掉的。

记者赶到现场时，虽然辖区派出所民警正在协调此事，但双方情绪仍然十分激动。小罗告诉记者，两个多月前她来到公司面试，这个过程倒是很顺利，公司给出的工资福利等待遇也符合她的要求。然而在工作两个月后，小罗觉得有点不对劲了。

记者：你来的时候是应聘还是学习？

小罗：应聘，第一个月两千加提成，第二个月三千加提成，然后工作快三个月都是两千，而且第一个月还无故扣了我七天工资，最后一个月我跟他说了我辞职，他就说让我调整一下心态，休息一段时间，休息的时间他就把我踢了，现在说我无故辞职。

不仅如此，最让小罗不能接受的是，虽然上了两个多月的班，可公司却迟迟没有和她签订劳动合同。

记者：当时你们来的时候，没有签订什么劳动合同这些的吗？

小罗：他们不给我签订，我以前在别的地方都签订的，但是到这里她没有，她没有合同给我们签订。

这不，在工作到第三个月的时候，小罗准备辞职，却因为工资的问题和公司发生了纠纷。

记者：欠了多少钱？

小罗的姐姐：两千块钱，你觉得好意思不，提成那些还不给人家算，给人家扣了钱不跟人家讲。

摄影公司负责人：首先你是来学习的，不是我们的员工，我也没有让你作为我的员工，第二点，我是给你的一个补助。

这位摄影公司的负责人告诉记者，当初小罗来到他们这里，是以学习的身份过来的，并不是正式员工。而公司之所以给她两千块钱，也并不是什么工资和福利，只是公司另外一个负责人自掏腰包给她的补助。

摄影公司负责人：她没有上满，而且还来这里要提成，学习有提成吗？如果你是客人的话，我直接让学员来拍你，你会不会对我们公司有意见，我已经拍完了，给她练习了，她还要提成，这只是说给她学习的机会。

小罗和家人坚持公司要支付第三个月的工资，并坐在公司不愿离开。而摄影公司觉得小罗和家人在无理取闹，已经影响了他们公司的正常运营。

小罗的姐姐：我们只要我们的，其他三个我不管，我又没偷没抢没干什么，我这是维护正当权益，我上班就应该拿钱。

公司负责人：你可以找到他说这个问题，甚至我们可以协调，走法律程序或者去劳动仲裁，这些都ok，但是今天你在我店里闹事，要把我们所有的营业额和损失捡底了，就可以了。

小罗家属：你把她的工资结了，你说我造成你的损失，你去法院起诉我们，我们该付你多少我们付，是不是，我该拿我工资。

最后，经过记者半个多小时的协调，摄影公司最终按照小罗第三个月上班的实际天数结算了工资。对此，小罗和家属表示可以接受。