今年以来，兴仁市以实现一户一就业为目标，坚持“外输内拓”，采取“五个一批”措施，全面促进各类群体就业创业，助力群众增收。

聚焦高效劳务输出，转移就业一批。依托驻外劳务协作站，与惠州市、江门县、博罗县等共同搭建“黔惠协作”“村企联盟”“博罗·兴仁”等劳务供需平台，通过各类招聘活动、点对点劳务协作、订单式培训送岗等方式，多渠道助力劳动力转移就业。今年以来，走访省外规模性企业40余家，收集就业岗位1.2万余个。开展跨省劳务协作活动7次，促进劳动力外出就业1.5万余人。落实跨省务工交通补贴全覆盖，累计发放跨省务工交通补贴1.3万余人729.35万元。

聚焦就近就业创业，就地安置一批。打造一园一基地N车间的“1+1+N”就近就业服务网，将工业园区内97家企业作为凤凰城、在水一方、安和社区三个易地扶贫安置点吸纳就业的主阵地，带动5500余人稳定就业。建成“一县一企”稳岗就业基地1个，吸纳劳动力就业860余人。同时，援建就业帮扶车间16个，吸纳劳动力就业1820余人。加强创业平台建设，适时针对有创业意愿的人群，开展创业培训指导，做好后续跟踪服务，推动创业增收。紧盯创业担保贷款贴息、一次性创业补贴等政策的落实，今年以来，累计发放320余户2930余万元，其中创业贷款270余户2500余万元，妇女贷款49户430余万元，大学生创业贷款4户40万元。

聚焦服务体系建设，灵活就业一批。在重点村（社区）建立25个零工驿站试点，通过线上数据共享、“市场+驿站”多元化服务相结合的方式，切实打通临时工就业服务“最后一公里”。探索直播带岗+推岗、招聘会+培训会、站企联盟等模式，进一步推动就业服务多元化、精准化、专业化。目前，通过“人社+”村居标准化服务站，已对全市5000余名群众提供了各类金融服务和就业服务，发放兴农贷3600余万元，推送各类就业岗位1.2万余个，已累计为群众提供就业服务2.5万余人次，促进零工就业1000余人。

聚焦职业技能培训，带动就业一批。开设厨师、电商运营、育婴师、家政服务等各类培训，同时结合用人企业技能培训需求，组织开展定制型、定向型、输出型技能培训，不断提升劳动力就业质量，促进稳定就业。今年以来，全市开展职业技能培训50期2194人次。

聚焦公益性岗位开发，兜底解决一批。针对乡村就业困难劳动力因文化程度低、年龄偏大等原因无法外出务工难题，开发护林员、村级协管员、村级保洁员、辅助调查员、见习岗等公益性岗位兜底安置就业。对因自身残疾或需照顾残疾（重症）家庭成员无法外出和通过市场难以实现就业的脱贫劳动力实行兜底安置，按规定给予岗位补贴。截至目前，已开发乡村公益性岗位4370余个，累计安置就业困难人员4370余人。通过州公共招聘网发布了160余个见习岗位。（ 王静琪 兴仁党建）