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贵阳求职竞争指数全国第二!2021年春招旺季提前

动静原创数字频道
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3月2号,记者从贵阳高新区企业智联招聘贵阳分公司了解到,随着春招旺季全面开启,智联招聘延续对就业市场的监测,发布《2021年春招市场行情周报》。报告显示,2021年全国春招旺季提前,6成企业春招提前至春节甚至节前;根据智联招聘对全国38个核心城市的大数据监测,贵阳以13.8的求职竞争指数排在第二名,求职市场活跃。

智联招聘贵阳分公司总经理庞山说:“往年,春节后是各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作的高峰期,而今年春季,在企业‘稳岗留工’和群众‘就地过年’的大背景下,企业与求职者也随之将招聘求职计划前置,春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升92.8%,简历投递量增长68.7%”。

被问及提前招聘的原因时,55.8%的企业表示想在春招“抢人大战”中斩获先机,其中,有65.1%的企业由于业务扩张春招规模增加。在求职者端,27.7%的受访职场人在春节前就开始找工作,究其原因,“对今年就业形势不乐观”的回答占6成。此外,迎数字化风口,在线求职、视频面试、直播面试等方式让求职过程更加高效、安全,提高供需两端连接效率。求职者也明显受益,55.6%的受访者表示线上求职的便捷性打破了“金三银四”的时间局限,春节期间也能轻松通过手机找工作。

庞山告诉记者:“贵阳近年发展迅速,GDP增速连续位居全国省会城市第一,快速的经济增长不仅创造更多就业机会,也吸引大量人才涌入,求职市场活跃。节后复工第一周,全国38个核心城市平均招聘薪酬为8993元/月,贵阳为8043/月。全国整体‘南盛北衰’的形势明显,高薪第一梯队多为长三角、珠三角等南部地区,而北方城市除北京外,多分布于排名中下游”。

2021年,疫情防控进入常态化,降低了对行业发展、企业招聘与人才流动的限制。春节后首周,随着企业全面复工,就业市场供需双方的活跃性更上一个台阶。经历去年的考验,企业与人才都在努力对抗不确定性。通过视频面试等可视化招聘方式,企业实现降本增效,并能选出更适合的人才。而求职者们也养成了忧患意识,纷纷通过充分的求职准备、自我提升迎接机会和挑战。

记者

成慧丽

编辑

李婧璇 曾璐

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沈启震

编审

黄胜男

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