每年的4月到11月，在宁夏的菜地里，总会活跃着一支2人的贵州金融“小分队”，年复一年，他们像候鸟一样在西南的贵州和西北的宁夏间迁徙。他们是谁？又为什么要去到宁夏呢？

菜地里办起了流动“银行”

“老乡们，先停一下手头的活路，你们的卡有什么问题的赶紧过来，家乡银行的来了。”随着宁夏富霖农业科技有限公司负责人谢云松一阵吆喝，工人们陆续从地里围了过来。

“你帮我看下为什么我收不到工资短信？”

“我的卡被锁了，你帮我解一下嘛。”

“大家不要急，今天一定给你们全部办完。”贵州紫云农商银行外派金融服务工作组组长李川和同事陈永福一边招呼大家，一边借来两个蔬菜筐，把IPad和笔记本电脑往上面一架，卷起袖子就开始忙活起来。

据了解，按照现行监管规定，工人们用卡中遇到的很多问题，都需要他们本人持身份证回开户行办理，但是外派金融服务工作组的到来解决了这个难题。“我们相当于是把柜台从紫云搬到了宁夏的菜地里，手把手地帮老乡们解决问题。”陈永福说。

听说银行的人来了，周围基地的工人们也赶了过来，有新开卡的、有需要重新进行人脸识别的......，受文化水平影响，许多老乡积攒了好几个问题，但都在现场得到了解决。

“在这边人生地不熟，割菜虽然辛苦，但是工资打不进来就白苦了，今天处理好了也就放心了。”工人岑小韦说。

除了紫云老乡外，李川他们经常还会在宁夏碰到长顺、惠水、望谟等地的老乡求助，他们都会一一回应。“一听到我们讲贵州话，他们马上就会来问。老乡们出门在外不容易，只要是我们贵州的、在我们权限内的，不管是哪个县的，我们都会全力帮。”

目前，外派金融服务工作组除了为老乡们提供个人账户结算、信息维护、存贷款、工资代发等金融服务外，还会向大家宣传反洗钱、防诈骗等知识，并为在宁创业的紫云老乡提供流动资金贷款、创业贷款等服务。

那么，紫云农商银行为什么要往宁夏派出金融服务工作组呢？

10万贵州人在宁夏云南种菜

在宁夏的银川、吴忠、固原等市，甚至甘肃的部分蔬菜基地，都能看到一辆贵G牌照的轿车，那是李川和同事陈永福的“移动办公室”，他们平均每月要跑8000公里以上。“老乡太多、接的电话太多，有时候根本跑不过来。”

记者在宁夏的银川市、吴忠市的多个菜心种植基地采访时发现，许多蔬菜基地的工人80%、甚至100%来自贵州，业内也有着10万贵州人在宁夏云南种菜的说法。

青铜峡市农业技术和农机化推广服务中心主任蒋万兵告诉记者，该市5.4万亩蔬菜基地的产业工人，85%以上来自贵州。而这些工人中，又以紫云县的居多。为了摸清紫云工人的底数，李川和同事花了4年多的时间奔走在各地蔬菜基地。“目前我们合作的蔬菜基地48家，服务的紫云籍工人是13588人，但宁夏有150余家基地，根据这个数据推测，紫云籍工人在宁夏有4万余人。”

然而，由于文化水平偏低、流动性强等原因，数量庞大的外出务工人员与金融服务间，存在一系列痛点和矛盾点，例如外出务工人员数字金融需求旺盛与金融机构掌握数据不足之间的矛盾；外出务工人员的金融知识不足、需求多元，与金融产品适配性、创新性不够之间的矛盾等。

“外出务工人员居无定所，联系方式经常变化，缺少稳定的收入佐证等，都会使得他们很难获得比较完善的金融服务。而另一方面，外出务工人员户籍地的银行很难及时完整地掌握他们的收入、负债等信息，导致不能及时提供金融服务，这就造成了农民工金融服务出现两头难、两头空的难点和痛点。”贵州紫云农村商业银行股份有限公司党委书记、董事长甘虹告诉记者。

为了做好农民工的金融服务工作，紫云农商银行从2019年起，就开始外派金融服务工作组，并多次组队开展农民工金融服务调研。

今年的中央一号文件提出，要做好农民工金融服务工作。

“我们把金融服务送到宁夏、送到田间地头，就是为了更好地落实中央一号文件的要求，做好农民工金融服务、稳定农民工就业，完善农民工工资支付监测预警机制。同时也真正落实贵州农信‘服务跟着农民走’，以及‘能识别、能联系、能服务、能持续’的金融服务理念。”甘虹表示。

记者在采访中了解到，做好农民工金融服务，让紫云籍工人的工资流向省内、县内，可以提高县域银行可用资金的充足率，实现信贷资金支持本地产业发展、百姓创业就业、基础设施建设，还可以提振农村消费、扩大农村内需，更好地助力乡村振兴。

接下来，紫云农商银行将加强外出金融服务的力度，继续外派金融服务团队，对紫云籍外出务工人员比较集中的宁夏、甘肃、云南、广东等地进行跟踪服务，并提供更多种类的金融服务。