为进一步提升学校党建工作水平，促进党建工作与业务工作深度融合，黔南民族师范学院把提高党的建设质量要求全面落实到高质量发展全过程，不断创新党建工作思路和方法，努力构建具有鲜明时代特征、符合高校实际、富有成效的党建工作新格局，探索实践“五个结合”推动学校各项事业高质量发展。

一是党建工作与业务工作相结合。坚持将党建工作深度融入教学、科研、管理等各项业务工作中，实现“双轮驱动”。学校16个二级党委2个党总支78个党支部，通过设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员教师在教学科研中发挥模范带头作用；同时，将党建工作成效作为评价考核干部职工的重要依据，形成党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。在第二轮贵州省一流学科评选中，学校中国语言文学、数学、体育学、计算机科学与技术等4个学科获批立项为贵州省区域内一流建设学科。依托“贵州省高校乡村振兴研究中心”等贵州省高校人文社会科学重点研究基地，初步建成“田园乡村+生态产业”学科群；围绕“六大产业基地”“富矿精开”建设需求，争取项目经费600万元初步建成贵州省首个高新区“大学科技园”——“黔南民族师范学院大学科技园（黔南高新区园）”。今年，获批硕士学位授予单位，教育、电子信息、美术与书法3个学科获批硕士学位授权点。

二是整体推进与重点突破相结合。以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，深入推进“五级书记抓党建”党建领航“3+1”行动，坚持“围绕党建抓党建、抓好党建促发展”的工作导向，全面实施党建“五大工程”，针对师生关心的热点难点问题制定专项方案，集中力量攻坚克难。同时，通过定期召开党建工作会议、开展专项督查等方式，确保整体推进与重点突破同步进行，不断提升党建工作整体水平。各二级党委（总支）、各党支部把握关键领域和薄弱环节，重点突破基层党建难点堵点痛点问题。如化学化工学院党委着力学生党支部正式党员少不利于发展党员及支部管理等问题，积极探索“3+2”模式，建立资料管理制度，充分发挥教师党员教书育人、立德树人等方面的示范引领作用，护航学生党员成长。音乐舞蹈学院党委坚持以党建引领艺术、以艺术创新党建，不断深化“党建+艺术”模式，实现党建工作与艺术教育互相融合、双向推动。

三是规范管理与打造特色相结合。严格执行党建工作各项规章制度，结合实际创新工作机制打造特色党建品牌。通过建立健全党建工作责任制、完善党员教育管理制度、创新党组织活动方式等，推动党建工作规范化、制度化。同时，深入挖掘学校历史文化底蕴，结合学科专业特色，打造了一批具有鲜明特色的党建品牌项目，如按照教育部关于“一站式”学生社区综合管理模式建设的相关要求，积极探索社区“党建+”育人模式，以高质量党建工作为引领，全面推动学生社区管理工作向纵深发展，建立了“联学联践联研”的“三联”工作模式，在全省评估中被评为A级，有效激发了党建工作的生机与活力。在强化师范教育、服务民族地区基础教育事业发展的同时，紧紧围绕省委省政府“打造千亿级产业集群”“打造世界级旅游目的地”等重大战略，在“富矿精开”“四大文化工程”等方面深化拓展“校农”“校工”“校旅”结合，抢抓机遇、有所作为，做到有为有位。

四是总结经验与加强宣传相结合。注重总结提炼党建工作中的好经验好做法，及时形成可复制、可推广的党建工作经验。通过召开党建工作交流会、编发组织工作信息专报等方式，加强党建工作宣传报道，扩大党建工作影响力。同时，鼓励师生积极参与党建工作，形成“人人关心党建、人人支持党建”的良好氛围。创新开展“夜思政”教育，实施五星思政广场“声光电”提质改造，打造“思政故事大王”和“最后一堂党课”等特色思政品牌，获“人民网”等中央和省级主流媒体的宣传报道。学校党委班子成员在《贵州日报》先后发表《党的领导是办好高等教育的最大政治优势》《书写发展奋进之笔》《立足区域实际突出特色优势》等理论文章，发出师院好声音。

五是建章立制与提升实效相结合。加强制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策。坚持把制度建设作为提升党建工作实效的重要保障和有效手段，通过不断健全完善《中共黔南民族师范学院委员会落实全面从严治党主体责任清单》《〈普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准（试行）〉任务分解表》《中共黔南民族师范学院委员会落实“第一议题”制度的实施办法》《黔南民族师范学院校院两级党委班子成员联系优秀青年教师 高层次人才发展党员工作制度（试行）》《中共黔南民族师范学院委员会组织部党员领导干部和党员学术带头人直接联系培养教师入党积极分子制度（试行）》《黔南民族师范学院领导人员选拔任用工作实施办法（试行）》等系列规章制度，为党建工作提供有力制度保障。同时，注重制度执行与监督，确保各项制度落到实处、见到实效。通过建章立制与提升质效的有机结合，推动学校党建工作不断迈上新台阶。

通讯员：黔南民族师范学院党委组织部 周爽爽