7月14日，全国总工会举行“关爱新就业形态劳动者”新闻发布会，介绍近日发布的《深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划(2023—2025年)》（以下称《三年行动计划》）有关情况，以及各级工会开展新就业形态劳动者工会工作的经验做法。
《三年行动计划》中明确，2023至2025年，平均每年新发展新就业形态劳动者会员300万人以上，三年累计新发展新就业形态劳动者会员1000万人。基本实现工会组织对平台企业、头部企业和新就业形态劳动者的全覆盖。目前，我国已建成各类劳动者服务站点12.17万个，2023至2025年，将推树“最美工会户外劳动者服务站点”6500个，到2025年末，全国“最美工会户外劳动者服务站点”达到10000个。
全国总工会基层工作部副部长黄龙介绍，新就业形态劳动者之所以“新”，就是新在用工关系复杂、就业灵活、流动性大，这些新的特点决定了传统的建会入会模式难以套用。全国总工会集中推动平台企业建会，带动下属公司、关联企业依法建会；推行“行业建”，探索建立县级和市级新业态行业的工会联合会，由行业工会联合会直接发展新就业形态劳动者会员；“兜底建”，通过加强乡镇、街道、村（社区）等“小三级”工会，建立完善楼宇、市场、物流园区等区域工会，实现对零散流动劳动者的“兜底”覆盖。
新就业形态劳动者权益保障问题广受社会关注，针对新就业形态劳动者普遍关心的收入及岗位的稳定性、社会保险缴纳、户外劳动安全和身体健康等问题，全国总工会权益保障部副部长苏文帅介绍，全国总工会正推动社会保险制度的改革，近期部分省份正在实施职业伤害保险的试点工作，各级工会还将推动建立完善协调协商制度。引导企业履行责任，把企业对职工的权益，企业给职工的关心关爱变成一个社会责任的标准和指标。
江苏省泰州市总工会党组书记、副主席耿晓利介绍，泰州市总工会正在积极打造24小时不打烊的智能化户外劳动者驿站，目前已经改造和新建了35家智能化户外劳动者驿站，户外劳动者可以在任何时间段进入户外驿站。针对当前高温季节，泰州市总工会还联合了公交公司、工商银行，从现在开始到8月底，每天中午12点到下午3点之间，在户外劳动者集聚的地方开通了“爱心避暑纳凉车”，户外劳动者可以在“爱心避暑纳凉车”上休息，避暑纳凉。
发布会现场，获得全国五一劳动奖章的外卖配送员高丰也通过亲身经历，分享了加入工会后的感受。
