得知自己被清华大学录取时，还在工地辛苦搬砖——4年前，发生在云南小伙林万东身上的一幕打动了不少人。4年后，他的就业选择再次引发关注。据报道，最近他被拟录用为云南省2023年定向选调生，去向单位为东川区委办公室。对此，很多人不解，“走出大山怎么又回去了”“清华毕业当地方公务员，大材小用”……

说起来，类似声音我们并不陌生。每有“凤凰回乡”，舆论场总有人说东道西。似乎这样的选择辜负了“寒窗苦读”，实在“亏本”“不值”。其暗含的逻辑是，个体价值就看赚多赚少、是否光鲜。或许其中有些人的确是希望这些孩子们过得更好，问题是，每个人情况各异、抱负不同，成才的路径远远不止一条，即便以回乡所能创造的价值以及收获的发展平台而论，是否就是一种纯粹的“牺牲”呢？

“一是想离母亲近些，二是想找到自己的根。”正如林万东所回应的，选择“回去”是他权衡自身现实与对未来设想的综合考量。而这份饱含情怀的理性，也逐渐成为青年学子反哺家乡的持久动力。

彝族小伙立克拢拢回乡养牛，引领乡亲们蹚出小康路；“90后”袁小梅到老家发展养蜂产业，带动周边村寨找到支柱产业；苗家女孩施林娇大学毕业直播家乡风景风俗，助当地特产走出大山……数据显示，2012年至2022年底，全国返乡入乡创业人员数量累计达1220万人。越来越多年轻人“带着本事回来”，实现了自身梦想，也收获着奉献家乡、共同致富的“双赢”“多赢”。

今天的“大山”，处处都是一片“希望的田野”。乡村振兴战略扎实推进，广大农村尤其是发展相对落后的地方，对教育、医疗、现代农业等方面人才求贤若渴。与此同时，城市化进程快速推进，都市人才市场呈现“红海”态势。资源在越是稀缺的地方边际效应越大。主动回归，不仅将拥抱更多人生出彩的机会，其所发出的光热、带来的改变更会超乎想象，持续激活乡村发展的“一池春水”。

广阔天地，大有可为。但也要看到，在泥土里扎下根、向上长，并不是件容易的事。广大年轻人有抱负有想法有热情，但缺阅历缺经验缺资源，要顺利闯出一片天地，离不开社会各界的支持。只有努力搭台，积极回应他们的具体诉求，不断完善人才激励机制，才能营造起干事创业的环境。“栽好梧桐树，引得凤凰来”，青年人回得来、留得住、干得好，这样的正向循环愈发畅通，乡村振兴就有了源源不断的动力。

“你育我长大，我助你发展”——“大山的孩子”走出去又返回来，恰是一场激昂的双向奔赴。期待更多人与家乡一路同行，站在田埂上拥抱未来，描绘出最美的奋斗图景。