今天（1月26日），省政协十二届四次会议举行第二次全体会议，9位省政协委员在大会上作了发言。

针对“实施人才新政推进人才大汇聚”，省政协委员景亚萍建议：

一是让人才向平台汇聚。

人才需要平台承载，需要在平台中施展才华发挥作用。建议实施重大创新平台建设工程，着力建好贵州科学城、大数据国家工程实验室等科技创新平台。推进贵州科学中心建设，协同建设相关研究基地。围绕智能采掘、智能酿造等建设一批重点实验室和技术创新中心，迅速以一流平台集聚一流人才。

二是让人才向产业汇聚。

人才需要产业吸附，需要在产业中转换成果体现价值。建议制定并实施中长期产业发展规划，以新型工业化为引领，以“十大工业产业”为突破，聚焦高端化、绿色化、集约化，全力打造主导产业和首位产业，全面构建“产业集群”“产业航母”，以产业吸引人才，用人才带动产业。

三是让人才向链条汇聚。

人才需要链条聚力，需要在链条中聚合要素凝聚合力。建议深化“产学研用”融合，进一步优化整合科研资源力量，鼓励高校与省属科研院所联合开展融合试点，实现资源共享、协同创新。充分发挥企业在科技创新中的主体作用，大力支持领军企业联合上下游、产学研力量，组建体系化、任务型创新联合体，带动上下游全链条创新创造。

四是让人才向组织汇聚。

人才需要组织引领，需要在组织中明晰方向获得保障。建议充分发挥政府作为科技创新组织者的作用，制定关键技术清单，实施重点项目攻关“揭榜挂帅”，力争在优势领域和关键环节实现突破。要大力开展“招才引智”活动，定期发布“人才紧缺指数”，深入实施“百千万”人才引进计划，持续提升贵州人才博览会的层次和影响力，以“不求所有、但求所用”的开放姿态，灵活引进一批高端人才。着力加大本土人才培养力度，千方百计盘活人才存量、扩大人才增量。

五是让人才向环境汇聚。

人才需要生长环境，需要在环境中安居乐业成长壮大。建议进一步营造爱才惜才用才护才的良好环境，扎实做好留住人才和人才发展“后半篇文章”，让一流人才获得一流待遇。特别是要擦亮“贵人服务”金字招牌，兑现“高层次人才服务绿卡”承诺，在职称评聘、项目扶持、科研资助等方面做好保障，帮助解决子女就学、配偶就业、安居住房、社会保障等具体问题，让人才愿意来、留得住、有发展。