今年以来,贵州省余庆县将机关企事业单位党员干部选派到村(社区)一线,组建红色志愿服务队伍,参与基层社会治理工作,引导他们在服务群众中践行初心使命。
通过“巡诊”与“坐诊”相结合的模式,服务队每天明确1名选派干部在村委会值班,对群众来访事项做好登记回应,其余人员则走进田间地头和群众家中,通过拉家常、讲政策、听民声、解难题的方式了解并解决群众所思所盼,掌握群众之间存在的矛盾纠纷,帮助制定村规民约,教会群众熟练应用数字乡村平台,优化环境卫生,宣传惠农强农政策、防电信诈骗等知识,确保实现服务100%覆盖。
为及时有效解决群众的急难愁盼问题,该县还建立“周调度、月研判”制度,每周对收集的群众难题进行梳理汇总,制定问题清单,明确解决措施、责任人和完成时限。同时,每月对制定的问题清单推进情况进行研判,集智解决存在的问题,对于需要协助解决的难题,则按程序报送相关部门协助解决,并及时向群众反馈事项处理进度和完成情况,确保群众事事有回音、件件有落实。
截至目前,该县共选派2456名干部到村(社区)参与基层社会治理工作,参与化解群众矛盾纠纷151起,帮助解决群众困难问题632个,开展防电信诈骗、双提升等宣传10198次、覆盖群众49828人,宣传动员20250名群众熟练运用数字乡村平台。