在今天的贵州人才博览会上，中国科学院院士、上海交大校长丁奎岭向大家分享了上海交大改革发展的成功经验。

上海交通大学校长丁奎岭：“以基础筑基础，以拔尖育拔尖，以人才引育作为发力点，就一定能够打造一个近者悦、远者来的人才沃土。”

丁院士的一席话，不仅引起现场会众的强烈共鸣，也十分切合贵州接连举办人博会的实际。

人才是基础性、战略性资源。抢抓人才是在竞争中赢得主动的关键一招。这些年，贵州举办人博会招人才、不远万里求人才、倾注真情待人才，就是在为自身的高质量发展争取更多的第一资源、第一要素、第一财富。

这次人博会上，除了本省的求职者外，还有不少应聘者专程从省外赶来，参会企业也收到了不少省外高校学生投送的简历，这些从四面八方赶来人才朋友只有一个目标，那就是在贵州这片人才沃土上扎根发芽，寻求更广阔的发展空间。

人才引育的关键是要用真心真情、下真功夫。不仅要主动联系和亲近人才，了解他们的动向和需求，为他们解决生活和工作中的实际困难，更要为他们的事业发展提供长期稳定的支持，让优秀的人才不但能够引得来，更要留得住、发展得好。

当前的贵州，比以往任何时候都更需要人才，也比以往任何时候都更能成就人才。我们一定要把贵州求贤若渴的诚心和优越的发展环境传播出去，与省内外甚至国内外的优秀人才建立更多的思想链接、情感链接，让更多优秀人才扎根贵州、圆梦贵州，让贵州近悦远来的氛围越来越浓厚！