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打好“引留用”组合拳,重点人才“蓄水池”助企引才

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近年来,贵州省深入推进教育科技人才体制机制一体化改革,创新出台《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法》,引进了一批人才进入我省先进装备制造、航空航天、大数据电子信息、特色食品、健康医药等多个行业开展服务,实现96家企业的258个急需岗位“入池”,促进人才链、创新链与产业链融合发展。

记者

杨三湖

编辑

杨云婷 张僡

责编

谭本恂

编排

陆勇

编审

李铁流

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