5月7日，由贵阳市云岩区人力资源和社会保障局主办、贵州艾森斯企业管理有限公司承办、贵州省青年企业家协会指导、贵阳市青年企业家协会协办的贵阳市云岩区“人才日”系列活动——“选才纳才•共创未来”招聘会在贵州财经大学（大学城校区）举行，此次招聘会以“人才日”为契机，共邀请80家企业参加，提供2915个就业岗位。
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活动现场人才涌动，简历投递之门大开，80家企业的“抢人大战”如火如荼开展着。活动采取单公司多聘者、线下招聘和线上直播带岗招聘同步进行的模式，邀请企业人力资源部负责人亲临招聘会现场，与学生面对面交流，为求职者提供就业、创业和实习锻炼的机会。
贵阳市云岩区人力资源和社会保障局副局长孙海利等在招聘会启动仪式上就当下大学生就业形势到人才政策，为与会企业代表及师生做现场解读。孙海利提到“就业是民生之本、稳定之基、和谐之源，做好就业工作不仅关系到人民群众的切身利益，而且关乎改革发展和社会稳定大局，云岩区委区政府历来高度重视就业工作，从全局和战略的高度，充分认识做好稳就业和保就业的重要性，想方设法为高校毕业生搭平台、找路子、供信息，积极做好高校毕业生就业工作。”
贵阳市云岩区人力资源和社会保障局副局长 孙海利
据了解，2021年贵州省高校毕业生22.2万人，就业形势依旧严峻。招聘会现场，大部分学生认真咨询后，向心仪企业投出简历。“我们上个学期开始每个星期都会有招聘会，我基本上以参加学校招聘会为主，没有去外面找，感觉还是比较相信学校。”大四应届生赵晓雨主修人力资源，已经参加了多场招聘会，作为应届生缺少社会经验，她希望能通过招聘会能为自己寻找到更多机会。
从今年起，每年4月第四周的星期五确定为贵州“人才日”，以专属节日形式礼敬人才。“选才纳才•共创未来”招聘会是契合“人才日”的系列活动之一。作为“选才纳才•共创未来”活动的承办方，贵州艾森斯企业管理有限公司高度重视，为此筹办了近四个月时间。贵州艾森斯企业管理有限公司总经理赵单告诉记者，公司接下来将紧跟政策，不断推出礼敬人才的系列活动。“这是我们今年第三场招聘会了，我们是计划把它作为一种常态化机制来做，包括跟政府单位、企业、校方的合作，举行一些专项招聘会形式的活动，预计是每个月都会推出这样的活动。”
贵州艾森斯企业管理有限公司总经理 赵单
此次招聘会吸引了大学城区域内多家院校应届毕业生8000余人参与，取得良好的效果。接下来，云岩区将始终坚持党管人才原则，大力实施人才强区战略，围绕拓宽维度、聚焦精度、提升温度三方面着力，营造出鼓励创新、支持创造、尊重人才、爱护人才的浓厚氛围，不断打造更优人才生态，为贵州经济社会高质量发展赋能。
