新国发2号文件提出：提升劳动者就业能力和收入水平，大规模多层次开展职业技能培训，加大对农民工职业技能培训的支持力度，做强职业技能服务品牌。黔西南州投入2000多万元，打造了40家职业技能培训学校，以高质量培训推动劳动力实现高质量就业。

勤诚职业技能培训学校位于兴义市城区，是黔西南州职业技能培训品牌化建设的其中一个点，它的学员大多来自于易地扶贫搬迁户、农村转移劳动力、登记失业人员等重点群体。

学校化妆培训班一共有50名学员，从开班到现在，他们已经在这里封闭培训了将近有一个月的时间。

学员告诉记者：“感觉非常好，老师们也很棒，老师们的理论和实操也非常好，学会了化妆之后，不仅可以把自己打扮得漂漂亮亮的，提升自己的自信，还可以帮助到更多的人变美变漂亮。”

市场需要什么，学校就培训什么。在实施品牌化技能培训中，学校瞄准当前消费需求比较旺盛的行业，除了开设美容培训班，还同步开设了美发、茶艺、保育课程，邀请了来自省内外多个行业的专业导师进行授课，学员们可以根据自己的兴趣和特长，自由选择相应的课程。

茶艺课老师说：“其实茶是我们中华（民族）的传统文化，黔西南州也是我们茶叶的主产区，品类是十分丰富的。我们日常会教授大家烹茶的技法，然后还会有一些关于茶叶的加工，茶树的种植，还有茶的品种特性。这些与茶相关的知识我们都会讲授。”

由浅入深，因材施教。在每个培训课程当中，我们的老师们都会按照理论加实操的培训方式，让大家在有限的时间里快速上手。近几年来，这家培训学校已经培训了近700名学员。培训的目的是为了促进群众的高质量就业，学校因此在人社部门的帮助下搭建了校企合作平台，将人才培养与企业用人需求有效衔接，让学员尽快走上工作岗位。

黔西南州勤诚职业技能培训学校负责人郑虎说：“目前我们与省内外35家（相关）协会、企业签订了长期合作的战略协议，通过做好培训与招聘无缝对接，让我们培训出来的学员快速步入就业岗位。”

就业是民生之本，而技能培训是实现群众稳定就业的重要途径。目前，黔西南州已经投入了2000余万元打造了40家像勤诚这样的职业技能培训学校。人社部门引导学校围绕本地产业发展，聚焦“四新四化”开展各类职业技能培训，形成了以安龙食用菌、普安茶叶、义龙鹏升纸业等具有地方特色产业的针对性培训。围绕广东、浙江等劳务输出目的地技能需求和劳务品牌建设，人社部门则依托东西部协作地区人社部门、劳务协作站、人力资源公司、行业协会等开展各类职业技能培训，打造本地职业技能培训品牌，真正实现以产促培、以输促培。

黔西南州人力资源和社会保障局职业能力建设科科长邓能江向记者介绍：“我们主要是采取以下措施，一是以输促培，也就是围绕我们劳务输出力，主要技能品牌的需求来做好这个工作。这样的话就是以产促培，围绕我们本地产业发展，来提升我们培训的针对性和有效性。第三的话就是以赛促培，让我们这个品牌建设的培训，更加有针对性，让成果更加能够转换，然后我们通过各种技能大赛。来促成我们培训的开展。第四的话就是协作促培，也就是充分运用我们行业主管部门，还有工信部协作的优势，来促成我们品牌建设更加有市场，更加有引领，更加有规范，然后在这个基础上，让我们的培训机构，能够在这种好的市场的引领下，做出品牌，做出成效，让群众得到更大的实惠。”

政策出台为黔西南职业技能培训品牌建设，吃下了一粒定心丸，按照规划部署，黔西南将通过3到5年时间打造职业技能培训品牌，切实提升技能人才数量和质量，在“十四五”期间培养技能人才7万人次，实现全州技能人才倍增。

（黔西南台 兴义融媒 编辑 方泓锦 责编 范文 编审 张翔）