贵阳顺络迅达电子有限公司是国家高新技术企业，也是工信部“专精特新”小巨人企业，拥有全国最大的片绕式绕线电感生产基地，产品广泛应用于通讯、航天、汽车电子等领域。近年来，公司通过搭建数字化车间和智能化升级，为企业在市场上掌握主动、逆势而上提供了重要引擎。

贵州广播电视台记者孙艺瑗： 这里是贵阳顺络迅达电子有限公司的电感外观检测车间，这样一台AI智能外观机就像人的大脑一样，但是它却比人要更加的仔细和敏捷，可以全方位无死角的检测产品的质量，并且还能通过不断的自我学习，提高对不良产品的识别率。目前，一台机器已经可以替代五个人工操作，并且检测率已经达到百分之百。

组装、上料、检测、包装……拥有几百台智能设备的车间里，一系列自动化生产工序一气呵成。作为国内最大的片绕式绕线电感供应商，顺络迅达生产的电感产品尺寸精确到0.4毫米，年产量50亿只以上。近年来，公司搭乘省、市“万企融合”、“千企改造”的东风，持续加大质量提升和技术创新力度，所有生产设备已经实现生产自动化和数据智能化收集处理。

贵阳顺络迅达电子有限公司质控部质量主管 熊伟

贵阳顺络迅达电子有限公司质控部质量主管熊伟说，客户对产品质量都提出“零缺陷”的严格要求，公司经过3年努力建立了智能化质量管理平台，建立系统化的异常拦截机制、防错机制， 致命缺陷率降低了90%以上。

经过持续不断的智能化改造，顺络迅达片式电感的产量、产值、良品率、销售量等指标全面提升，唯一下降的指标是客户投诉率，这让顺络迅达持续稳定供货于中兴、TCL、松下等世界500强企业。

贵阳顺络迅达电子有限公司生产部经理 李真云

贵阳顺络迅达电子有限公司生产部经理李真云表示，较原来没有实现智能化之前，效率提高了70%，人力缩减了两倍。未来他们会向行业的行业标杆去追赶，产品尺寸会越来越小，现在产品尺寸是0.6*0.3mm，未来可能会实现0.2*0.1mm这种更小的尺寸。

作为一家国家技术创新示范企业，顺络迅达除了对技术领先、质量领先的追求外，还把人才培养作为一项长期战略坚持，持续为人才提供学习的提升平台，还先后出台项目奖励办法专利奖励办法激励技术、管理人才。

贵阳顺络迅达电子有限公司人力资源管理部助理工程师 梁萱萱

贵阳顺络迅达电子有限公司人力资源管理部助理工程师梁萱萱说，在注重高精人才的基础上，公司更加注重“需求导向”，通过博士后工作站及高校合作，来引进所需人才。在自身人才培养方面，建立一对一导师辅导机制，让员工参与到公司战略产品的研发过程当中，建立管理人员年轻化机制，留住并吸引更多人才加入到公司的队伍当中来。

当前，贵阳市吹响了“强省会”行动的号角，贵阳顺络迅达明确发展蓝图，不断延伸产业链，去年销售收入同比增长近五成，解决就业近600人，实现“十四五”开局“开门红”。今年4月，顺络迅达荣获“全国五一劳动奖状”。

贵阳顺络迅达电子有限公司总经理助理 邓世春

贵阳顺络迅达电子有限公司总经理助理邓世春表示，公司这几年正在处于快速发展阶段，每年销售量都保持35%的增长。未来的方向还要往组件去发展，把国家需要、行业和企业发展结合起来。乘着新国发2号文件的东风，从技术创新、机制创新、平台建设和升级三方面进行发力，加快介质材料、新型元器件、芯片、智能制造等的研发，并将这些研发的技术快速实现产业化。争取2025年产值在2021年的基础上实现翻一番。为贵州在新时代西部大开发的新征程中贡献一份力量。

深入实施市场主体培育行动，建立龙头企业分级培育机制和“专精特新”中小企业梯度培育机制，推动成长型企业和新建投产企业上规入统。截至目前，贵州全省规上工业企业达到5179户。累计获批国家专精特新“小巨人”企业50户，认定省级“专精特新”中小企业417户。

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