今天（4月22日），第十一届贵州人才博览会在贵阳国际会议展览中心开幕。

本届人博会以“人才引领 一路黔行”为主题，聚焦实施围绕“四新”主攻“四化”主战略、实现“四区一高地”主定位，实施新时代人才强省战略，不断塑造发展新动能新优势，向海内外发出贵州引才聚智最强音，推进人才来黔留黔大汇聚。无论是会场上还是展馆里，参会嘉宾们都表现出了极大的热情。

中国工程院院士、贵州商学院引进院士 陈鲸

“贵州聚集了很多人才，还有12个特色产业，大数据也取得了很大的成效。”中国工程院院士、贵州商学院引进院士陈鲸告诉记者，他主导的天空地一体化信息系统开发和应用就需要复合型人才、战略人才、技术攻坚人才，通过这次人才博览会，建立了信心，希望在贵州能够做一点贡献。

广州人才集团党委副书记、总经理 夏雨

广州人才集团党委副书记、总经理夏雨认为，贵州有良好的营商环境和优质的人才发展环境。“我们和毕节、黔南以及安顺等地都建立了非常良好的合作关系，下一步，我们将加大力量投入，共同做好贵州人才服务的工作。”

安顺市人力资源社会保障局局长 梁正志

安顺市人力资源社会保障局局长梁正志介绍，针对我们安顺的航空产业城旅游产业、农业等方面，我们对每一个产业都制定了细化方案，同时我们还专门购买了一系列的人才公寓，吸引人才入驻。”

遵义市人力资源和社会保障局副局长 江猛

遵义市人力资源和社会保障局副局长江猛告诉记者，为了做好人才的引育留用，遵义出台了“人才绿卡”支持制度，高端人才、创新创业人才政策，还有人才津贴补贴、安家住房保障政策等人才引进措施。“贵州人博会这个平台已经成为了全国非常有名的一个人才招聘的平台，各个市州都积极参与，为我们各地的经济社会发展提供了人才保障支撑，也助推了我们人才的发展。”

毕节市人力资源和社会保障局副局长 王孕秋

毕节市人力资源和社会保障局副局长王孕秋告诉记者，本届人才博览会上，毕节展区设有“四化”、教育、医疗等重点产业和行业展位，人才岗位需求达1630个。“近年来我们实施编外高薪引才、双招双引引才等行动，不断放大人才引进工作的效益。希望通过人博会引进我们发展过程中急需紧缺的人才，来助力毕节试验区高质量发展。”

贵州省人力资源与社会保障厅党组成员、副厅长 胡世培

“贵州人博会连续举办十年来，为贵州引进高端急需人才5.5万人，已成为开放引才、全国知名的高端平台。”贵州省人力资源与社会保障厅党组成员、副厅长胡世培表示，截至目前，本届人博会全省共有3515家单位携4.8万人才需求在人博会引才。全省实施礼遇人才、礼赞人才“组合拳”,满腔热情为各类人才当好“后勤部长”、提供“保姆式”服务，让各类人才扎根贵州、爱上贵州、圆梦贵州。