今年以来，贵州省遵义市道真县三桥镇坚持“有关爱、有保障、有奉献”理念，多措并举激励离任村干在全镇高质量发展中建言献策、发挥余热。

建好机制，“离任有保障”。建立“党委关怀、领导结对、村级联系”机制，在离任村干部生日等时间节点，党政班子成员及村（社区）党总支对离任村干部开展结对联系走访慰问，将个别生活困难离任村干部纳入常态化走访慰问范围。同时，按要求定时足额发放离任村干部待遇，确保离任村干部生活有保障。

搭好平台，“离任有余热”。根据离任村干部自身特点和优势专长，将威信较高、办事公正的离任村干部充实到村级红白理事会、网格队伍和党员志愿服务队伍等组织中。鼓励离任村干部积极投身产业发展等事务中，引导离任村干部当好政策“宣传员”、产业“领路员”、纠纷“调解员”。目前，全镇有6名离任村干部直接或间接参与到镇党委、政府中心工作。

强化管理，“离退不脱管”。建立动态管理信息库，对离任村干部逐一登记造册，建立档案。依托“三会一课”“主题党日活动”等党内政治生活制度和“进百家门、知百家事、解百家忧”活动平台，让更多的离任村干部参与进来，引导激励离任村干部继续在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中发挥作用、建言献策。