一二三四”创新服务模式
一个身份
市级事业单位编制身份
两份薪酬
事业单位人员薪酬（不含超绩效工资）+企业市场化薪酬
三年聘期
人才带事业单位编制身份进入企业后，用三年时间帮助企业解决卡脖子问题，促进企业发展。
四大主体
人才、企业、市人才交流中心、行业主管部门四大主体，共同建设“蓄水池”，助推企业转型升级。
诚邀四海英才到安顺
筑梦起航
成就梦想
打开
安顺释放人才“蓄水池”动能 广纳天下英才
动静原创
丨
安顺市广播电视台
1657271640
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