“考上211、985，可以一次性申请五千块钱；考上一本的困难家庭可以申请四千块钱……”

在社区走访大排查中，何英一边挨家挨户了解情况，一边宣传助学贷款补助、毕业生就业，省外务工交通补贴等各种政策。

何英是铜仁市万山区旺家社区党总支书记、居委会主任、新时代文明实践站站长、妇联主席。她所在的旺家社区是铜仁市规模最大的跨区域易地搬迁安置点之一，总占地面积663亩，总建筑面积109.7万平方米，居民楼62栋，共安置思南、印江、石阡三个县的困难群众4029户超1.7万人。

2018年，何英跟随浩浩荡荡的搬迁队伍，从思南县大河坝镇勤俭村易地搬迁到万山区丹都街道旺家社区，从一名农村妇女变成了一名新市民，从一名建档立卡贫困户变成了一名社区干部。

为了精准摸清社区基本情况，建立综合治理精细化管理体系，何英多次牵头，组织社区干部、党员、网格员、联户长等人员开展信息摸排工作。每次走访入户，都要花费大量的精力，社区干部利用中午、晚上休息的时间去摸底数、建台账、分类别，实现精细管理。何英说，“我们的社区干部很辛苦，但大家的干劲很足，分配的任务从来不谈条件，只讲落实”。旺家社区地理位置较好，交通便利，社区人员结构复杂，流动人口较多，给社区管理带来不小的压力。“通过建立社区人员数据库，精细网格化的管理，实现了社区大小事务有专人跟踪落实，打通了服务群众的最后一公里”，何英自信地说道。

围绕群众“出行难”“就业难”的现实，何英提出“关于在搬迁安置点增设公交车线路”和“根据搬迁群众就业需求有针对性地开展培训”的建议，分别在市、区人代会上反映人民群众的愿望。

不到一个月，市交通局发布了公告，决定调整2条城市公交线路，分别涉及旺家和龙生安置点。

万山区委、区政府高在得知旺家社区留守妇女需要提高手工钩织毛线花技能后，明确就业局对接有资质的培训学校，负责第一时间落实培训班相关事宜。

几年来，何英先后担任起就业协管员、旺家社区党总支书记、居委会主任，牵头打造、推行了“英姐来帮忙”“三个代理”等服务品牌，成为大家信赖的贴心人。

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