今天（3月16日）上午，“工会送岗位、就业暖人心--贵州省总工会2023年春风行动”线上线下招聘专项活动在贵阳市举办。现场80多家企业共提供了5000多个岗位，覆盖餐饮、互联网、物流等行业。

应届生刘睿祺第一时间瞄准了百事可乐贵州分公司。“刚刚面试的是设备管理岗位，因为百事可乐还是比较大的品牌，我还是想倾向于去大公司，比较稳定。” 刘睿祺告诉记者。

应届生 刘睿祺

百事可乐贵州分公司人力资源专员杨洪面试完刘睿祺后，立即与她约定了第二天的复试时间。杨洪表示，今年公司的重点就是人才培养和管培，所以这个岗位会更侧重学历，刘睿祺就比较符合岗位的需求。今年以来，公司都会先跟人才市场进行沟通，像线下招聘会、直播招聘还有校园招聘都会邀请她们去参加。

除了面向高校毕业生，今年的首场招聘会与往年相比更侧重于帮扶农民工、待业职工及就业困难人群。为此，活动现场设立了多种条件较低的基础性岗位。应聘者韦小国告诉记者：“今天我主要来面试的是玉蝶电工的库管岗位，之前有做过这方面的工作，而且文凭没有太多限制，对我来说是个不错的机会。”

贵州玉蝶电工股份有限公司招聘专员莫丹丹告诉记者，这个岗位要求的是大专以上学历，如果有工作经验，可以放宽至中专，如果韦小国通过明天的面试，他自己也满意就可以入职了。

据了解，现场大部分岗位从投递简历到入职不超过三天时间，提高了求职人员的就业效率。同时，相关部门还为求职人员提供入职后的服务保障。

贵阳市总工会党组书记、副主席 李成

贵阳市总工会党组书记、副主席李成表示：“包括后续的劳动权益、工资协调等问题我们都会持续跟进，让求职者和就业者在贵阳能够安心的工作和生活，把人才留在贵阳，为贵阳市的强省会行动做出应有的贡献。”

此外，省工会还同步开启了线上招聘平台，入场企业覆盖了全省九个市州。

省工会服务职工中心副主任 陆永干

“还是要利用我们自身的平台，多渠道开展线上招聘活动。”省工会服务职工中心副主任陆永干向记者介绍到，这次线上线下共有200家企业参加，提供的岗位有7000个，比疫情期间增加了一倍。

省总工会党组书记、副主席 向忠雄

省总工会党组书记、副主席向忠雄说：“现在很多企业都把招聘指标扩大了，就是看到了需求量的增大，也看到疫情以后我们就业的复苏、生产的需求。所以我们要尽快让他们的双向选择成功，达到双赢。全力助推稳就业、促发展、构和谐，以实际行动落实全国‘两会’精神。”