眼下，距离春节还有不到半个月时间，为阻断新冠肺炎疫情因春运传播，贵州各地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励“就地过年”。

作为劳务输出大省的贵州，常年在外务工人员超过500万，如何鼓励外出务工人员能够留在当地过年，成为贵州当前疫情防控的重要工作。

1月29日，记者从贵州省文化和旅游厅获悉，为减少返乡人员流动和聚集、鼓励就地过年，贵州省拟在全省范围内筛选出10项与“年文化”有关的非遗代表性项目，拍摄系列短视频，在春节期间通过网络平台直播，让在他乡过年的贵州人感受家乡年味。

“远在他乡过年的贵州人只需进入抖音、快手等平台的‘视频直播家乡年’非遗展播专区，就能在线感受家乡年味。”贵州省文化和旅游厅相关负责人表示。

连日来，贵州各地纷纷出台政策措施，让在贵州务工的外省人员留得住、留得安心。贵阳市、贵安新区日前出台《关于鼓励春节期间企业员工就地健康过年和企业增产增效的通知》，通过采取发放员工新春留岗奖励、发放企业增产增效奖励、减免企业房屋租赁费用、发放返岗交通费补贴、丰富节日年货供应、丰富文体旅活动、开展“送温暖”活动等具体措施，鼓励企业员工就地健康平安过年。

“春节期间，贵阳市和贵安新区规模以上工业企业、具有资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业及在建在库工程项目施工企业的外省员工留在贵阳、贵安过节的，按每人1000元现金标准发放新春留岗奖励。规模以上工业企业保持连续生产的，按照企业实际用电量分行业、分档次给予不超过100万元的增产增效奖励。”贵阳市政府相关负责人介绍。

与此同时，贵阳市总工会将在今年春节期间开展“筑城送温暖”活动，安排不低于200万元的“送温暖”专项资金，用于外省员工在贵阳、贵安健康安心过年。同时，贵阳市各级工会组织将多措并举及时解决外省员工在福利和生活等方面的实际困难和需求。在严格遵守各地疫情防控指挥部相关要求、严格遵守常态化疫情防控管理规定的基础上，开展形式多样的文体旅活动，为春节期间在贵阳、贵安的外省员工提供内容丰富的新春活动，营造关心关爱外省员工的良好氛围，让外省员工就地健康安心过年。

不仅各地党委、政府积极响应“非必要不返乡”的倡议，一些企业也在积极行动着，“非必要不出省”正成为贵州人民的共识。

贵州艺森源包装有限公司共有员工近400人，其中外省员工50人，主要来自湖南、四川、广东、湖北、广西、河南等地。

为积极响应防控要求、倡导公司员工“就地过年”，该公司经研究决定，对“就地过年”的外省员工每人给予一次性2000元补贴，这一措施得到了公司广大职工的响应和支持。“我们自掏腰包，拿出真金白银，就是为了体现企业的责任和担当。”公司负责人郑值说。