记者从今天上午在贵阳举行的省委人才工作会议了解到，基于对全省人才工作面临严峻形势的深刻把握，省委十ニ届八次全会提出“奋力推进人才大汇聚”的战略目标，采取了一系列新的举措吸才、聚才。

一是设立“贵州杰出人才奖”。奖励一批锐意创新、勇于担当、拼搏奉献、实绩出的杰出人才，向全社会发出识才、爱才、敬才、用才的强烈信号。

二是设立贵州“人才日”。将每年4月第四周的星期五确定为贵州“人才日”，以专属节日形式表示对人才的尊崇。今年的“人才日”，省委、省政府发出了致广大人才的一封信，并举办了第九届线上线下贵州人オ博览会，取得了很好的效果和反响。

三是实施产业重点人才和团队引进“123”计划。对产业重点人才和团队在生活和科研、科创平台建设、技术成果产业化等方面分别给予最高达1亿元、2亿元、30亿元的资金支持。

四是发放高层次人才“优才卡”。为院士、国家级人才、省管核心专家等累计办理“优オ卡”226张，为他们在子女入学、医疗保障、配偶安置等方面提供优惠便利。

五是研究制定人才工作新措施。在深入调研的基础上，研究制定《关于推动新时代贵州人才工作高质量发展的意见》，提出了7个方面、24条政策措施。

这只是一个开端， 贵州将进一步加大力度，不是一般性地抓，而是要狠狠地抓、具体深入地抓、真心实意地抓，不是短期地抓，而是要长期地抓、坚持不懈地抓、扭住不放地抓，让人才是第一资源的观念真正树立起来，让超常规培养、引进、使用人才的政策真正确立起来，让重视人才、尊崇人才、吸引人才、用好人才的氛围真正浓厚起来！