今天（4月22日），第十一届贵州人才博览会在贵阳国际会议展览中心开幕。

据了解，全省3416家用人单位携4.3万个岗位在人博会线上线下联动引才，其中，670家用人单位在会展中心2号馆举行了大型供需双选会现场揽才，设置了中央和省管企业、重点招商企业、高质量医疗卫生等18个专区，提供2万多个岗位。

硕士研究生及以上学历、高级职称，国家级或省级大奖……高端人才的筛选标准高，拥有的福利待遇也很高。为了能在高端人才的“抢人大战”胜出，一些用人单位甚至开出了百万安家费强势揽才。

黔西南州人民医院医务科副科长潘伶俐表示，单位已经是第十一次参加人博会，“每年都来，人博会上招到的人才确实对医院发展起到了有很大的推动作用。医院二期工程明年就要扩建完成，急需高层次人才来带动学科发展，所以给出了100万安家费，希望以我们最大诚意来引进高层次的人才，来跟医院一起共同发展。”

贵州省农村信用社联合社人力资源部员工刘易斯给记者介绍，本次人博会企业发布了142个高层次人才紧缺岗位，“只要是符合贵州省‘百千万’人才引进相关标准的，我们也会在省级福利待遇政策的基础上上浮20%，以优厚的福利待遇吸引广大人才。”

得知人博会的消息，求职者李维翰早上10点半就拖着行李箱赶到了现场，向心仪的岗位精准投递简历。“我们是从三穗坐高铁专门赶过来参加这次招聘会的。听说有这次人才招聘，很珍惜这个机会，也希望能够收获一份让我很满意的工作。”

求职者黄丽娜说，在人博会上感觉到了贵州对人才的尊敬：“一种惜才的感觉，让我心动的点是在于人才公寓的补贴，如果要住单间的话，一个月才430块钱，会根据我们的研究生学历一年补贴4000多元，相当于这一年几乎是不用开房租的，就让人很心动。”